我國的公立醫(yī)院是**直接領導下的事業(yè)單位。這種性質決定了我國的公立醫(yī)院不可能成為市場經(jīng)濟中的***經(jīng)營主體。市場機制在醫(yī)療行業(yè)也能起作用,從而解決我國醫(yī)療行業(yè)中存在的各種問題與矛盾。醫(yī)改持續(xù)進行中,但是往左走還是往右走,仍爭論不休!
往左走還是往右走 仍未達成共識
有人認為我國醫(yī)改要具有公益性,強調醫(yī)院是公益組織,不能只顧賺錢,希望國家直接向醫(yī)院撥款。有人反駁說,直接向醫(yī)院撥款這種做法容易造成醫(yī)院惰性,干多干少一個樣,反正都有撥款供養(yǎng)著。應該讓醫(yī)院參與市場競爭,通過市場賺錢養(yǎng)活自己。兩種觀點針峰相對,僵持不下。
回顧歷史 為醫(yī)改找到正確方向
馬克?吐溫有句名言:歷史不會重復自己,但會壓著同樣的韻腳。回顧歷史,可以讓我們繼往開來。歷史的無數(shù)經(jīng)驗告訴我們,只要**伸手太長的領域,大多存在森嚴的等級制度和物質的嚴重匱乏。離我們不太遙遠的國企改革也充分證明了這一點。倒退30多年,中國的多數(shù)日用消費品,大部分都處于供不應求狀態(tài)。無論是布票等所代表的票證經(jīng)濟,或是國營商場中趾高氣揚的售貨員,或是買臺電視機還需要托關系,抑或再早時期,分管糖果煙酒的**部門無比吃香,國營市場賣豬肉的職位所謂“給個科長都不換”……這些今天看起來不可思議的種種現(xiàn)象,都是因為**管制太多造成的。
要真正提升醫(yī)療服務供給,依靠行政管制的力量難以達到。唯有引入市場的力量,才是正途。而要想讓市場的力量真正發(fā)揮作用,雖然并不需要把每個公立醫(yī)療機構都轉變成市場主體,但至少要在產(chǎn)業(yè)鏈的每個環(huán)節(jié),實現(xiàn)資源的自由流動。
最新!醫(yī)生的平均年薪由改革前2011年的5.65萬增加到2023年的19....[詳細]