有的醫(yī)院設(shè)立了“委屈獎”
快報記者從南京多家醫(yī)院了解到,除了專門的精神病醫(yī)院,一般很少有什么針對性的防范措施。
一名醫(yī)生笑著說:”這個防范做不到的,再說只要溝通好了,應(yīng)該不會有什么事情,患者到醫(yī)院目的也很簡單,就是能把病看好,愿望無法達(dá)成的時候,醫(yī)生做好解釋工作,讓病人心理得到安撫,服務(wù)做得再到位一些,相信病人能理解醫(yī)生的工作。
一名專家也認(rèn)為,只要合理調(diào)配醫(yī)療資源,醫(yī)院將溝通工作做好,注意改善醫(yī)患關(guān)系、增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)能力,醫(yī)患沖突是可以最大程度避免的。
有的醫(yī)院設(shè)立“委屈獎”安撫醫(yī)護(hù)人員,獎金為500元,用來獎勵那些受了委屈的醫(yī)護(hù)人員。“這至少是給他們一點補(bǔ)償吧,從心理上進(jìn)行安撫。
專家視角
有些在理,平時也常強(qiáng)調(diào)
江蘇省衛(wèi)生法學(xué)會副會長胡曉翔:
有些在理,平時也常強(qiáng)調(diào)
胡曉翔說,從他個人的理解來看,這個”防暴力手冊“出臺有深刻的背景。
近十年來,特別是近一年來,大大小小的醫(yī)生被打事件層出不窮,最受關(guān)注的可能就是前不久北京同仁醫(yī)院著名耳鼻喉科專家徐文醫(yī)生被砍事件。
胡曉翔說,其實看了這個文本后,應(yīng)該有三個理解。首先,指南帶有一定的情緒性宣泄,是個民間版本,有的是實際中無法做到的;其次,也有不少東西是可以借鑒的,說得也在理,很多東西都是在醫(yī)政管理中常強(qiáng)調(diào)的,比如,術(shù)前要進(jìn)行充分的溝通,不要夸張手術(shù)的療效,不要打包票等等;第三,從法學(xué)角度來說,對于醫(yī)生被打,其實是有法律保護(hù)的,應(yīng)該也用不著這樣的指南。
醫(yī)療大環(huán)境需要正確引導(dǎo)
江蘇省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院醫(yī)事辦花戎:
醫(yī)療大環(huán)境需要正確引導(dǎo)
花戎認(rèn)為,這個防范手冊有不合適的地方。
首先,整個環(huán)境需要正確引導(dǎo),從他看來,醫(yī)院至少還沒有到這樣的地步,需要靠防范患者,才能維持正常的醫(yī)療工作。其實很多事情,多溝通多交流,服務(wù)好,是可以將這些事件化解的。
其次,從醫(yī)院的角度來說,盡可能提供方便、有效、安全的治療方法,這才是醫(yī)院主要的目標(biāo),而不是將醫(yī)生防暴作為一項工作,出發(fā)點也是不對的,因為醫(yī)生和病人是在同一戰(zhàn)壕里,對抗的是疾病,而如果讓醫(yī)生防暴,那可能是將患者放在自己的對立面上,醫(yī)患關(guān)系錯位了。
第三,目前的大環(huán)境確實需要共同努力,對于醫(yī)療來說,社會、患者、醫(yī)院都要有風(fēng)險意識。
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