【DOC】醫(yī)院管理評價指南(試行) - 醫(yī)學(xué)資源下載
2013-07-03 05:00
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[導(dǎo)讀] 【DOC】醫(yī)院管理評價指南(試行) - 醫(yī)學(xué)資源下載 資源作者:maryann 資源分類:醫(yī)院管理 - 政策法規(guī) 資源屬性:文檔 資源售價:1 愛醫(yī)幣 資源大?。?.08M 關(guān)注入數(shù):465 人次 評
【DOC】醫(yī)院管理評價指南(試行) - 醫(yī)學(xué)資源下載
資源作者:
maryann 資源分類:
醫(yī)院管理 -
政策法規(guī) 資源屬性:
文檔 資源售價:1 愛醫(yī)幣
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上傳日期:2011-11-24 09:55:48
醫(yī)院管理評價指南(試行)
為加強(qiáng)醫(yī)院管理,科學(xué)、客觀、準(zhǔn)確地評價醫(yī)院,指導(dǎo)醫(yī)院堅(jiān)持“以病人為中心”,端正辦院方向,牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨【doc】醫(yī)院管理評價指南(試行),把社會效益放在首位,遵循**市場經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,提高醫(yī)院管理水平,把持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的核心內(nèi)容,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷和經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療服務(wù),不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求,根據(jù)衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章等有關(guān)規(guī)定,制定本指南。醫(yī)院據(jù)此加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),衛(wèi)生行政部門據(jù)此對醫(yī)院管理進(jìn)行指導(dǎo)、評價、檢查和監(jiān)督。
一、醫(yī)院管理
認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,健全醫(yī)院各項(xiàng)工作制度,加強(qiáng)科學(xué)管理,保障醫(yī)院正常執(zhí)業(yè)活動,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,改善醫(yī)療服務(wù),提高運(yùn)行績效,促進(jìn)醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。
[評價指標(biāo)]【doc】醫(yī)院管理評價指南(試行)
(一)依法執(zhí)業(yè)
考核內(nèi)容
1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章。
2、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。
3、加強(qiáng)各科室服務(wù)能力建設(shè),提供與其功能任務(wù)相適應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)。
4、按照衛(wèi)生行政部門核準(zhǔn)的診療科目執(zhí)業(yè),嚴(yán)禁使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動。
5、專業(yè)技術(shù)人員具備相應(yīng)崗位的任職資格,不得超范圍執(zhí)業(yè)。
6、醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章、診療護(hù)理規(guī)范和常規(guī)。
(二)組織機(jī)構(gòu)和管理
考核內(nèi)容
1、醫(yī)院管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置滿足醫(yī)院各項(xiàng)管理工作需要,合理、高效。
2、醫(yī)院實(shí)行院長負(fù)責(zé)制,院級領(lǐng)導(dǎo)把主要精力用于醫(yī)院管理工作。積極推進(jìn)醫(yī)院管理職業(yè)化進(jìn)程。【doc】醫(yī)院管理評價指南(試行)
3、院級領(lǐng)導(dǎo)接受設(shè)區(qū)的市級以上衛(wèi)生行政部門組織的醫(yī)院管理專業(yè)知識培訓(xùn),了解和掌握國家有關(guān)衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章以及有關(guān)衛(wèi)生政策。
4、建立院、科兩級管理責(zé)任制,落實(shí)獎懲制度。
5、制定年度工作計劃和中、長期發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。
6、職工對醫(yī)院管理組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)工作滿意。
(三)人力資源管理
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