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    醫(yī)患**就像一座年久失修的老房子，隨便一個偶發(fā)的事由都能捅個大窟窿。近日，魏則西死亡事件就引發(fā)了大家的廣泛關注。醫(yī)療**意味著醫(yī)患關系的緊張，醫(yī)療秩序的紊亂，醫(yī)患矛盾也相應加劇。這些問題背后的原因及解絕對策，值得醫(yī)學界和法學界的各位同仁深思和探尋。

    誰為醫(yī)療**埋下了隱患的種子

    近年來，傷醫(yī)事件一而再再而三地發(fā)生，足以說明醫(yī)患之間的矛盾有愈演愈烈之趨勢，而這深埋在醫(yī)患雙方之間的矛盾，隨著時間長久的演變，仿佛一座不斷匯聚熔巖的活火山，隨時都有爆發(fā)的危險。顯然這注定是個藏不住的隱患。

    事實上醫(yī)患之間之所以形成這種局面，并不僅僅是醫(yī)患雙方自身的問題，部分醫(yī)生的瀆職與不負責任以及患者家屬的沖動固然是其中很重要的一個方面，然而根源卻并不在此。這就像艾滋病的源頭未必來自狒狒一樣。除了現有法律規(guī)定的處理途徑（醫(yī)院與患者家屬自行協(xié)商；請衛(wèi)計委門進行醫(yī)療鑒定；通過法律途徑解決**）存在缺陷外，之外的處理途徑如人民調解機制亦有不足。所謂一個巴掌拍不響，現有調解機制對醫(yī)生或者患者單方面存在一種天然的利益傾斜，而另一方則會相應的對這種調解途徑保持一種懷疑。所以無論是醫(yī)生還是患者，這當中都存在著一種不可協(xié)調的矛盾，而這矛盾又進一步導致了這些處理途徑的難操作性以及不可行性。

    醫(yī)療**解決機制：***才能公正

    醫(yī)鬧入刑，應有助于整治在醫(yī)療行業(yè)的“按鬧分配”現象。但第一，總體上，必須強化依法治國，用法治邏輯代替維穩(wěn)邏輯才行。第二，一個有效正義的醫(yī)療**解決機制，固然要對醫(yī)鬧不姑息，但更重要的是有回避利益沖突的制度安排，對醫(yī)生患者一視同仁、不偏不倚。

    目前，對于醫(yī)療事故爭議，衛(wèi)生行政部門交由醫(yī)學會組織鑒定。中華醫(yī)學會名義上是“醫(yī)學科學技術工作者自愿組成并依法登記成立的學術性、公益性、非營利性法人社團”,但其章程寫明“業(yè)務上接受衛(wèi)計委的指導和管理”.同時衛(wèi)生行政機構又掌管轄區(qū)內的所有公立醫(yī)院，相當于醫(yī)療行業(yè)的國資委。這樣，在醫(yī)療事務上，衛(wèi)生行政部門有既當裁判員又當運動員的利益沖突嫌疑。

    國資委掌管轄區(qū)內的國企與國有資產，如果還讓其來處理轄區(qū)內國企與民企之間的沖突，那就有利益沖突的問題。國企改革最重要的一環(huán)就是政企分離，設立國資委來行使出資人的職責，這樣**部門就能專門行使行政管理功能，充當相對***公正的裁判員角色。公立醫(yī)院系統(tǒng)也應該設立行業(yè)國資委，或者干脆劃歸同級國資委，讓衛(wèi)生行政部門專事行政管理。

    另外，醫(yī)學會組織是醫(yī)師的行業(yè)組織，代表醫(yī)生的利益是天經地義的。讓醫(yī)學會組織來處理醫(yī)患之間的爭議，本身也有利益沖突問題。應該讓剝離了醫(yī)療國資管理功能的衛(wèi)生行政部門或其認證的***第三方來處理醫(yī)療**。利益沖突必然讓人猜疑，***才是公正的前提。

    醫(yī)療**的“熱度”之所以持續(xù)不減，是因為它關系到人們最基本的生存權和健康權，毫不夸張地說，醫(yī)療**處理失當，從根本上來講就是對人權的踐踏，我們無法杜絕醫(yī)療**的發(fā)生，因為有醫(yī)患關系，就會有**。我們所能做到的就是竭盡所能為醫(yī)療**的解決高揚法律的公正之劍，繃緊法律的公正之弦。