醫(yī)生灰色收入的無奈！
醫(yī)生的職業(yè)特點(diǎn)決定醫(yī)生的培養(yǎng)過程與其他職業(yè)有著非常的不同，除了培養(yǎng)周期長(zhǎng)之外，是一個(gè)終身學(xué)習(xí)和奮斗的過程。沒有一個(gè)醫(yī)生不覺得，越是到經(jīng)驗(yàn)積累越多的時(shí)候，越感覺到“不堪重負(fù)”,有如臨深淵如履薄冰的感覺！為什么？是因?yàn)閷?duì)生命看得重如泰山！
這個(gè)感覺，我想不只是醫(yī)生會(huì)有，所有的人都應(yīng)該有這種感覺：珍惜生命！也正是生命可貴，可貴到不可taketwo（再來），人們尊重醫(yī)生，尊重生命，給予醫(yī)生一種“至高無上”的社會(huì)地位。這就是醫(yī)生本來的社會(huì)基礎(chǔ)?？上?，中國(guó)醫(yī)生的這種社會(huì)公認(rèn)的社會(huì)日益瓦解。醫(yī)生成為一種疲于奔命而又得不到社會(huì)尊重的職業(yè)。怪誰呢？怪醫(yī)生？怪制度？還是怪民眾？
談起醫(yī)生的人均收入確實(shí)有時(shí)候是很痛苦！從工作量來看中國(guó)醫(yī)生每千人只有1.4–1.9醫(yī)生和1.4--1.8護(hù)士，而他們卻要承擔(dān)4.2個(gè)病床。相比美國(guó)每千人有2.7個(gè)醫(yī)生和9.8護(hù)士，只負(fù)責(zé)3.1病床。工作量與薪酬收入形成極大的反差。廣東約占全國(guó)10%醫(yī)護(hù)人員承擔(dān)起全國(guó)11%的醫(yī)療服務(wù)量，廣州的醫(yī)療服務(wù)量也大于全省的50%,在市場(chǎng)環(huán)境下，這也從中反映出這個(gè)行業(yè)里存在嚴(yán)重的勞動(dòng)強(qiáng)度與薪酬水平的不均衡。
醫(yī)生的職業(yè)衛(wèi)生也令人擔(dān)憂！由于經(jīng)常的超負(fù)荷的工作，加上一些專業(yè)面臨生物、藥品、放射線的超長(zhǎng)期間的接觸，換上其他職業(yè)所沒有的職業(yè)衛(wèi)生疾患。特別是放射專業(yè)，微創(chuàng)專業(yè)，介入專業(yè)，他們接受的射線比常人多得多。
體力的壓力也許醫(yī)生可以默默地承受，但是精神的壓力卻時(shí)常困擾著。家人成了他們出氣筒，不少的醫(yī)生都患上不同程度的精神衛(wèi)生疾患。
9成的醫(yī)生對(duì)自己的收入不滿意更多的是對(duì)制度造成的不公不滿意，他們并不為灰色收入而驕傲，更多的是無奈！我認(rèn)為這個(gè)調(diào)查不宜公布，雖然有了說明，但也惹惱民眾，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人“不明真相”.
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