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    “以前我們醫(yī)院每年因生二孩，而不得不辭職的就有近20人。”自全面二孩政策出來(lái)后，東莞市人民醫(yī)院已開(kāi)始擔(dān)憂，該院女員工占了七成，若扎堆生二孩，人手緊缺將是雪上加霜。昨日，南都記者從東莞市多家三甲醫(yī)院了解到，二孩消息***后，多家醫(yī)院已對(duì)員工二孩生育意愿進(jìn)行了初步的預(yù)估、摸底，不少醫(yī)院均有過(guò)半醫(yī)務(wù)人員想生二孩。面臨人手壓力，院方多表示，現(xiàn)在只能盡量引導(dǎo)員工有序生育，同時(shí)，增加?jì)D產(chǎn)科、兒科等關(guān)系緊密科室的人員***。有醫(yī)院甚至坦言，以后將更傾向***男護(hù)士。

    產(chǎn)科30多名護(hù)士，只有3人不打算生

    “醫(yī)院女員工總數(shù)占了近七成，有意愿生育二孩的比例不會(huì)低。”東莞市人民醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人舉例，以占比較大的護(hù)士來(lái)說(shuō)，全院約有1800名女護(hù)士，其中有1100位處于育齡階段，保守估計(jì)也有過(guò)半的人要生二孩。

    在全面二孩消息出來(lái)后，東莞市第三人民醫(yī)院已將員工的生育意愿納入了考慮。該院相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，醫(yī)院年輕女護(hù)士多，全院?jiǎn)T工中有7成都是女員工，42歲以 下 的 育 齡 婦 女 占 了85%,雖然目前沒(méi)有精確摸底，但育齡婦女中，生二孩的意愿比較高。該院產(chǎn)科主任莫麗芳曾做過(guò)初步的摸底，“產(chǎn)科30多名符合政策的護(hù)士，除了3個(gè)不打算生外，其他都打算生。”

    而東城醫(yī)院也已摸底過(guò)員工二孩生育意愿，該院300多名女員工中，有七成計(jì)劃生二孩。

    “現(xiàn)在醫(yī)院人手已經(jīng)很緊張了，特別是與二孩關(guān)系較大的婦產(chǎn)科、兒科，本來(lái)已是超負(fù)荷運(yùn)作。”市人民醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)心，若二孩政策放開(kāi)，醫(yī)務(wù)人員扎堆懷孕生育，醫(yī)院確實(shí)會(huì)面臨人手緊缺難題。

    東莞市婦幼保健院是全市唯一的婦兒專科醫(yī)院，壓力則更大，該院相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“我們這類醫(yī)院本來(lái)女員工就特別多。二孩之后，一方面產(chǎn)婦、患兒數(shù)量會(huì)增加；另外科室醫(yī)護(hù)也會(huì)去生二孩，將面臨人手上的雙重壓力。”

    將引導(dǎo)有序生育，產(chǎn)科、兒科多招人

    記者了解到，考慮到全面二孩政策的影響，各大醫(yī)院已開(kāi)始著手應(yīng)對(duì)措施。

    東莞市人民醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，打算讓各科室護(hù)長(zhǎng)摸底員工生二孩的醫(yī)院，引導(dǎo)女員工分階段有序生育，避免扎堆。同時(shí)，將加大相關(guān)科室***力度。南都記者了解到，東莞市人民醫(yī)院已公布了2016年***計(jì)劃，在眾多***科室中，兒科醫(yī)生***數(shù)量最大，達(dá)到了7人。

    東莞市婦幼保健院也制定了一系列應(yīng)對(duì)方案，計(jì)劃將行政樓空出，用于業(yè)務(wù)用房擴(kuò)建；同時(shí)做好了產(chǎn)科、兒科醫(yī)務(wù)人員的***計(jì)劃。

    “今年引進(jìn)及***兒科醫(yī)生有26人，醫(yī)院將繼續(xù)加大兒科醫(yī)生的***力度。”東莞市兒童醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前該院已增加了一個(gè)兒科病區(qū)，預(yù)計(jì)2年后新的住院大樓落成，將會(huì)新增加600張兒科床位。

    而有醫(yī)院則坦言，未來(lái)將計(jì)劃加大男護(hù)士的***力度，“一名女護(hù)士畢業(yè)工作時(shí)正是育齡階段，若接連生兩個(gè)孩子，則意味著有數(shù)年都在懷孕、生育過(guò)程中，我們不得不考慮這對(duì)醫(yī)院人力的影響。”

    市衛(wèi)生計(jì)生局相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示，全面二孩落地后，產(chǎn)科兒科患者增加，而醫(yī)務(wù)人員生二孩可能造成科室在崗醫(yī)生、護(hù)士的減員，接下來(lái)會(huì)加大產(chǎn)科和兒科專業(yè)人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，提高人才待遇，同時(shí)引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員有序生二孩。