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發(fā)展壯大醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，把工作重點(diǎn)放在農(nóng)村和社區(qū)。

基層衛(wèi)生人力資源配置在不同區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間仍不均衡，個(gè)別偏遠(yuǎn)地區(qū)和農(nóng)村的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)還缺乏好醫(yī)生。推行鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”，多渠道保障在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老補(bǔ)助……在持續(xù)深化醫(yī)改過(guò)程中，有必要加強(qiáng)和優(yōu)化制度供給，讓基層醫(yī)生隊(duì)伍更穩(wěn)定，扎根基層更安心。

圖源：人民政協(xié)網(wǎng)

“目前，鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作和待遇條件差，工作任務(wù)重，隊(duì)伍極不穩(wěn)定，需引起政府及衛(wèi)生行政主管部門(mén)的高度重視。”近日，民盟湖南省益陽(yáng)市委會(huì)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)開(kāi)展專題調(diào)研，向市委、市政府提出加強(qiáng)人才培養(yǎng)，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，加快發(fā)展農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的建議。

調(diào)研中，盟員們深入部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村（社區(qū)）衛(wèi)生室，發(fā)現(xiàn)許多用于行醫(yī)的房屋陰暗、潮濕、破舊；鄉(xiāng)村醫(yī)生收入普遍偏低，人口較少的村，鄉(xiāng)村醫(yī)生收入不能維持家庭基本開(kāi)支；老年鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機(jī)制不健全，退出后保障水平較低；工作任務(wù)較重，加上部分地區(qū)地域廣、跨度大，交通不便，加大了工作難度；培訓(xùn)效果欠佳，部分鄉(xiāng)村醫(yī)生從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，沒(méi)有精力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，加上自學(xué)能力、專業(yè)水平相對(duì)較差，業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)收效不明顯。

鄉(xiāng)村振興，不能缺了這最基礎(chǔ)最便民的健康鏈條。經(jīng)過(guò)協(xié)商討論，民盟湖南省益陽(yáng)市委會(huì)提出如下幾條建議。

其一，加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生室的管理，提高標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)程度，增加醫(yī)療設(shè)備，提升服務(wù)能力；

其二，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，采取“村來(lái)村去”的定向培養(yǎng)模式，免費(fèi)培養(yǎng)，定向分配，制定大學(xué)生到村衛(wèi)生室工作的優(yōu)惠政策，吸引畢業(yè)生扎根基層；

其三，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生的全科醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)，采取線上、線下、選派骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生免費(fèi)到縣級(jí)醫(yī)院脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)、集中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院短期培訓(xùn)等方式，提升服務(wù)能力和水平；

其四，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)村醫(yī)務(wù)人員與城市醫(yī)務(wù)人員并軌管理，在工資待遇等方面與衛(wèi)生院逐步銜接；

其五，創(chuàng)新管理方式，將新獲得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生、新進(jìn)入村衛(wèi)生室的大學(xué)畢業(yè)生等納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制統(tǒng)一管理；

其六，完善養(yǎng)老保障，多渠道制定落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)償政策，采取購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入進(jìn)行改革創(chuàng)新，并堅(jiān)持以地方為主盡快完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策，夯實(shí)農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的基礎(chǔ)。

基層醫(yī)生是居民健康的“守門(mén)人”，基層首診是防病治病的第一道防線。有效提高基層醫(yī)生的臨床能力和業(yè)務(wù)水平，消除待遇保障、職稱晉升等方面的擔(dān)憂，為的就是讓優(yōu)秀醫(yī)療人才與基層醫(yī)院更好實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接，讓患者在家門(mén)口就能享受到優(yōu)質(zhì)診療服務(wù)。隨著醫(yī)改的深入推進(jìn)，廣大基層醫(yī)生必能以仁心仁術(shù)造福更多基層群眾。