促進鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系高質(zhì)量健康發(fā)展,這一地計劃用三年時間為基層改天換地。
接下來三年,將是山東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)迅猛發(fā)展的三年。
3月26日,山東省衛(wèi)生健康委等10部門聯(lián)合印發(fā)《山東省鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提質(zhì)提效三年行動計劃(2024-2026年)》(以下簡稱《行動計劃》),聚焦機構(gòu)建設(shè)、隊伍培訓(xùn)、資源下沉、管理提升等方面,集全省之力增強基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力。強調(diào)落實激勵政策,切實落實醫(yī)務(wù)人員薪酬待遇。同時,該省還下發(fā)三個附件,配套具體執(zhí)行方案。
圖源:山東省衛(wèi)生健康委官網(wǎng)
接下來三年,山東省將有萬名醫(yī)護人員進鄉(xiāng)村、多家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院迎來翻天覆地的變化,所有鄉(xiāng)村醫(yī)生的綜合服務(wù)能力也將得到切實得提高。
強龍頭:開展千縣工程,專科診療占比65%
隨著人口老齡化的到來,心血管疾病、神經(jīng)系統(tǒng)疾病等疾病增多,相應(yīng)??浦饾u忙碌了起來。山東省作為北方經(jīng)濟、科技、醫(yī)療相對發(fā)達的省份,計劃在接下來三年扎實推進“千縣工程”,以縣域為單位,實行??颇芰μ嵘媱潱繕?biāo)是在2025年年底之前,縣級醫(yī)院專科診療量占比達65%以上,二級甲等及以上縣(市)級婦幼保健機構(gòu)達60%。
推進的時間節(jié)點是,2024年重點攻堅,2025年加快建設(shè),2026年掃尾收官。2026年11月-12月,對建設(shè)成效開展全面評估,總結(jié)經(jīng)驗,分析問題,進一步完善政策措施。
為此,山東省也要求要壓實各級責(zé)任,逐級建立協(xié)同推進工作機制,落實經(jīng)費政策、健全醫(yī)保配套政策等,對財政困難的地區(qū)給予補助,縣鄉(xiāng)村的就醫(yī)經(jīng)濟負擔(dān)不會增加,而且要逐步提高縣域內(nèi)醫(yī)?;鹩糜卩l(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)比例。
《行動計劃》中提到,要加快緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè),落實縣級黨委政府主導(dǎo)責(zé)任,“一縣一策”推進緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)。2025年年底前,全省90%以上的縣(縣級市,有條件的市轄區(qū)可參照)基本建成布局合理、人財物統(tǒng)一管理、權(quán)責(zé)清晰、運行高效、分工協(xié)作、服務(wù)連續(xù)、信息共享的縣域醫(yī)共體。
千家衛(wèi)生院迎歷史利好政策:CT等設(shè)備應(yīng)配盡配
文件重點強調(diào)了提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室服務(wù)能力建設(shè)。先看鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,山東省要在接下來的三年內(nèi),加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特色科室發(fā)展,CT、DR、彩超、全自動生化分析儀、血凝儀、眼底檢查、頸動脈斑塊檢查等設(shè)備“應(yīng)配盡配”。
此前談及上述設(shè)備時,整體上有兩種聲音:一種是設(shè)備的利用率問題,質(zhì)疑資源浪費;一種是出于便民的考慮,支持配套設(shè)施在基層盡早覆蓋。
筆者認為,在有能力的前提下,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院盡可能配齊中高端設(shè)備確實是利民之舉,分級診療的意義在于把一部分輕癥患者留在基層,以往基層醫(yī)療機構(gòu)沒有相應(yīng)設(shè)備,無法落實相關(guān)政策。這次山東是解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的燃眉之急。此外,為了減輕縣域龍頭的接診壓力,山東還支持縣域醫(yī)療次中心建設(shè)和中心衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè),讓其服務(wù)能力達到二級標(biāo)準(zhǔn)。2026年之前,次中心要達到200家,中醫(yī)特色衛(wèi)生院要達到300家,特色??菩l(wèi)生院要達500家。
根據(jù)配套的行動方案,這1000家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有固定的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),不用基層自己去摸索,做到有章可循。
當(dāng)然,僅僅有設(shè)備還不行,管理、服務(wù)等也要跟上。
《行動計劃》規(guī)定,接下來山東省的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室要全面推廣“6S”管理。同時突出功能定位,將健康教育嵌入服務(wù)全過程,提升農(nóng)村居民健康素養(yǎng)水平,家庭醫(yī)生、醫(yī)防融合、便民門診等服務(wù)要全面展開。此外,信息化基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備方面,每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少明確一名信息管理人員,該人員要經(jīng)過縣級以上醫(yī)療機構(gòu)培訓(xùn)并合格,工作中要逐步推廣醫(yī)院精細化管理。發(fā)現(xiàn)傳染病或者食源性疾病,要在2025年之前實現(xiàn)信息自動生成并按程序上報。
全面推進村衛(wèi)生室建設(shè),鄉(xiāng)村醫(yī)生綜合能力培訓(xùn)全覆蓋
關(guān)于推進村衛(wèi)生室綜合服務(wù)能力方面,《行動計劃》著墨頗多,從設(shè)備到規(guī)格,從人才到管理,從培訓(xùn)到待遇,相關(guān)部門皆考慮在內(nèi)。
比如文件提出的,對于普通村衛(wèi)生室,要科學(xué)統(tǒng)籌村衛(wèi)生室布局,支持改擴建業(yè)務(wù)用房,短期內(nèi)有條件的可設(shè)置檢察室、值班室等,但三年后這些衛(wèi)生室要普遍實現(xiàn)“五有三提升”,也就是有觀察診查床、有智慧隨訪設(shè)備、有康復(fù)理療設(shè)備、有必要的檢查設(shè)備、有衛(wèi)生廁所和冷暖空調(diào),實現(xiàn)服務(wù)能力提升、診療環(huán)境提升、管理水平提升。
對于一些人口在2000人以上的大村,距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院比較遠的,按照規(guī)定,需要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)中心村衛(wèi)生室,房屋面積要在150平以上,鼓勵配置有血分析儀、自動體外除顫儀(AED)、健康一體機等設(shè)備,在規(guī)格、設(shè)備上比一般衛(wèi)生室規(guī)模要大,設(shè)備更加齊全。
為了落實政府辦醫(yī)責(zé)任,山東省要求大力推進村衛(wèi)生室房屋產(chǎn)權(quán)公有,2026年年底前,全省按人口規(guī)劃設(shè)置的村衛(wèi)生室房屋產(chǎn)權(quán)公有率達到100%。此外,該省還要求推進鄉(xiāng)村一體化管理,今年年底之前以市為單位落實一體化管理衛(wèi)生室運行補貼。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院延伸舉辦醫(yī)療服務(wù)點或中心村衛(wèi)生室,擴大覆蓋一批。力爭2026年年底前,實現(xiàn)人財物鄉(xiāng)村一體化管理的村衛(wèi)生室比例達到80%以上。
培訓(xùn)方面,山東省目的是做到全省鄉(xiāng)村醫(yī)生全覆蓋,為期三年,主要是提升其防病、治病和健康管理能力。以實用技能、中西醫(yī)適宜技術(shù)等內(nèi)容為重點,圍繞村醫(yī)崗位職責(zé)和工作實際展開,使每名村醫(yī)能夠掌握至少60種農(nóng)村常見、多發(fā)及傳染性疾病同質(zhì)化診療技能,掌握10項以上中西醫(yī)適宜技術(shù)(含婦幼),能夠正確解讀常見檢查檢驗指標(biāo),規(guī)范使用康復(fù)理療、智慧隨訪、遠程心電等新增檢查設(shè)備,提升基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和健康管理服務(wù)能力。
編制方面,接下來山東會做好縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)聘村用與大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃的統(tǒng)籌,加快充實鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。鑒于醫(yī)學(xué)生最開始的就業(yè)選擇或具有“盲目性”,隨著在校園生活中見識的提高,其對于未來的規(guī)劃更加明晰,山東將開始探索醫(yī)學(xué)生就業(yè)選擇調(diào)整到“畢業(yè)時”,大大降低醫(yī)學(xué)生對于“未來可能面臨影響誠信檔案和高額違約金”的擔(dān)憂。同時,執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)期間,執(zhí)業(yè)范圍可直接加注全科醫(yī)學(xué)專業(yè),未來就業(yè)的前景更加廣闊。
此外,《行動計劃》強調(diào)要落實激勵政策。各級政府進一步健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資制度,完善村衛(wèi)生室運行補助政策,分類確定鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇水平,切實落實醫(yī)務(wù)人員薪酬待遇。
萬名醫(yī)護進鄉(xiāng)村:梯次幫扶,保障落到實效
《行動計劃》上說,山東省將組織“萬名醫(yī)護進鄉(xiāng)村”活動,完善梯次幫扶機制,打通城市和縣域資源下沉兩個通道,每年下沉人員不少于1萬名。鼓勵學(xué)會、協(xié)會等社會團體組織離退休老專家開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動。
具體而言,是要推動城市三級醫(yī)院、城市二級醫(yī)院與縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)、村衛(wèi)生室建立梯次幫扶工作機制,構(gòu)建多層次、全覆蓋、科學(xué)合理的對口幫扶工作格局。其中下沉到縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)和村衛(wèi)生室?guī)头鋈藛T分別不低于3000、3000、4000人。
三級醫(yī)院主要是幫扶縣級醫(yī)院,原則上幫扶團隊由醫(yī)師、護士和醫(yī)技科室人員(含藥師、技師等)組成,每個團隊至少六人,每次派駐時間不少于一年。三級醫(yī)院幫扶團隊除在縣級醫(yī)院幫扶工作外,還應(yīng)采取“3331”工作模式到中心村衛(wèi)生室設(shè)立名醫(yī)基層工作站,即組織醫(yī)師、護士、藥師三人幫扶小組,采取巡診、帶教、授課三種方式進行幫扶,每月不少于三次,每次不少于一天。
城市二級醫(yī)院和縣級醫(yī)院幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)。市級衛(wèi)生健康行政部門結(jié)合城市醫(yī)療集團和縣域醫(yī)共體網(wǎng)格布局、醫(yī)務(wù)人員到基層一線服務(wù)、“業(yè)務(wù)院長”選派、名醫(yī)基層工作站等工作,按照“組團式”幫扶要求,合理安排城市二級醫(yī)院和縣級醫(yī)院選派醫(yī)務(wù)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)幫扶。
縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫扶村衛(wèi)生室。選派人員執(zhí)業(yè)范圍為全科、內(nèi)科、中醫(yī)等為主,主要通過派駐、巡回診療、業(yè)務(wù)技術(shù)幫扶等方式開展。
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