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國(guó)家衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例***

2011-01-10 16:39 閱讀:1805 來(lái)源:幫考網(wǎng) 作者:大*勒 責(zé)任編輯:大彌勒
[導(dǎo)讀]  第一條為了發(fā)展我國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè),充分調(diào)動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性,鼓勵(lì)衛(wèi)生技術(shù)人員提高技術(shù)水平、學(xué)術(shù)水平和履行相應(yīng)職責(zé)的能力,促進(jìn)入才的合理流動(dòng),以適應(yīng)**的需要,根據(jù)中央和***關(guān)于改革職稱(chēng)評(píng)定,實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的文

   第一章總則

 
  第一條為了發(fā)展我國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè),充分調(diào)動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性,鼓勵(lì)衛(wèi)生技術(shù)人員提高技術(shù)水平、學(xué)術(shù)水平和履行相應(yīng)職責(zé)的能力,促進(jìn)入才的合理流動(dòng),以適應(yīng)**的需要,根據(jù)中央和***關(guān)于改革職稱(chēng)評(píng)定,實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的文件精神,特制訂本條例。
 
  第二章衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)
 
  第二條衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)是以醫(yī)藥衛(wèi)生技術(shù)應(yīng)用為主要職責(zé),根據(jù)醫(yī)藥衛(wèi)生工作的實(shí)際需要設(shè)置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位。衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)有明確的職責(zé)和履行相應(yīng)職責(zé)必須具備的任職基本條件,在定編定員的基礎(chǔ)上,高中初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)有合理結(jié)構(gòu)比例。
 
  第三條衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)分為醫(yī)、藥、護(hù)、技4類(lèi):
 
  1.醫(yī)療、預(yù)防、保健人員:
 
  主任醫(yī)師副主任醫(yī)師主治(主管)醫(yī)師醫(yī)師醫(yī)士
 
  2.中藥、西藥人員:
 
  主任藥師副主任藥師主管藥師藥師藥士
 
  3.護(hù)理人員:
 
  主任護(hù)師副主任護(hù)師主管護(hù)師護(hù)師護(hù)士
 
  4.其他衛(wèi)生技術(shù)人員:
 
  主任技師副主任技師主管技師技師護(hù)士
 
  第四條主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師為高級(jí)技術(shù)職務(wù);主治(主管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師力中級(jí)技術(shù)職務(wù);醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、醫(yī)(藥、護(hù)、技)士為初級(jí)技術(shù)職務(wù)。
 
  第三章崗位職責(zé)
 
  第五條各類(lèi)各級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員的崗位職責(zé),暫按衛(wèi)計(jì)委(82)衛(wèi)醫(yī)字第10號(hào)、(83)衛(wèi)防字第61號(hào)、(81)衛(wèi)藥字第10號(hào)、(79)衛(wèi)藥字第983號(hào)等有關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。
 
  第四章任職基本條件
 
  第六條衛(wèi)生技術(shù)人員必須熱愛(ài)祖國(guó),遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)**的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針,遵守職業(yè)道德,全心全意為人民服務(wù),積極為**現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
 
  第七條醫(yī)(藥、護(hù)、技)士
 
  1.了解本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論,具有一定的技術(shù)操作能力;
 
  2.在上級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員指導(dǎo)下,能勝任本專(zhuān)業(yè)一般技術(shù)工作;
 
  3.中專(zhuān)畢業(yè)見(jiàn)習(xí)一年期滿(mǎn)。
 
  第八條醫(yī)(藥、護(hù)、技)師
 
  1.熟悉本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論,具有一定的技術(shù)操作能力;
 
  2.能***處理本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)病或常用專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題;
 
  3.借助工具書(shū),能閱讀一種外文的專(zhuān)業(yè)書(shū)刊;
 
  4.中專(zhuān)畢業(yè),從事醫(yī)(藥、護(hù)、技)士工作五年以上,經(jīng)考核證明能勝任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師職務(wù);大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),見(jiàn)習(xí)1年期滿(mǎn)后,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年以上;大學(xué)本科畢業(yè),見(jiàn)習(xí)1年期滿(mǎn);研究生班結(jié)業(yè)或取得碩士學(xué)位者。
 
  第九條主治(主管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師
 
  1.熟悉本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論,具有較系統(tǒng)本專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握國(guó)內(nèi)本專(zhuān)業(yè)先進(jìn)技術(shù)并能在實(shí)際工作中應(yīng)用。
 
  2.具有較豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練地掌握本專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作,處理較復(fù)雜的專(zhuān)業(yè)技術(shù),能對(duì)下一級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
 
  3.在臨床或技術(shù)工作中取得較好的成績(jī),或具有一定水平的科學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。能比較順利閱讀一種外文的專(zhuān)業(yè)書(shū)刊;
 
  4.大學(xué)畢業(yè)或取得學(xué)上學(xué)位,從事醫(yī)藥(護(hù)、技)師工作4年以上;研究生班結(jié)業(yè)或取得第二學(xué)士學(xué)位,從事醫(yī)(藥、護(hù)、技)師工作3年左右;取得碩士學(xué)位;從事醫(yī)(藥、護(hù)、技)師工作2年左右;取得博士學(xué)位者。
 
  第十條副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師
 
  1.具有本專(zhuān)業(yè)較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),能吸取最新科研成就并應(yīng)用于實(shí)際工作;
 
  2.工作成績(jī)突出,具有較豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能解決本專(zhuān)業(yè)復(fù)雜疑難問(wèn)題或具有較高水平的科學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。能順利閱讀一種外文的專(zhuān)業(yè)書(shū)刊;
 
  3.具有指導(dǎo)和組織本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作和科學(xué)研究的能力,具有指導(dǎo)和培養(yǎng)下一級(jí)技術(shù)人員工作和學(xué)習(xí)的能力;
 
  4.具有大學(xué)本科以上(含大學(xué)本科)學(xué)歷,從事主治(主管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師工作5年以上;取得博士學(xué)位,從事主治(主管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師工作2年以上。
 
  第十一條主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師
 
  1.精通本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì),能根據(jù)國(guó)家需要和專(zhuān)業(yè)發(fā)展確定本專(zhuān)業(yè)工作和科學(xué)研究方向;
 
  2.工作成績(jī)突出,具有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能解決復(fù)雜疑難的重大技術(shù)問(wèn)題或具有較高水平的科學(xué)專(zhuān)著、論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。能熟練閱讀一種外文的專(zhuān)業(yè)書(shū)刊;
 
  3.做為本專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人,善牛指導(dǎo)和組織本專(zhuān)業(yè)的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作,具有培養(yǎng)專(zhuān)門(mén)人才的能力;
 
  4.從事副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師工作5年以上。
 
  第十二條各級(jí)衛(wèi)生技術(shù)職務(wù),必須由行政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)過(guò)評(píng)審委員會(huì)怦審的、符合相應(yīng)條件的衛(wèi)生技術(shù)人員中,按照限額進(jìn)行聘任或任命。
 
  對(duì)未經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審或評(píng)審認(rèn)定不符合任職條件者,任何單位或任何人不得聘任或任命其擔(dān)任衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)。
 
  第五章評(píng)審委員會(huì)的組建
 

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