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    就在上個月25日，廣東省佛山市順德區(qū)慢性病防止中心結(jié)核科副主任李華斌向工會提交了《脫離工會申請書》，申請書中表示因慢性病防止中心工會財務(wù)混亂、不作為，甚至利用工會經(jīng)費侵害員工權(quán)益，為與害群之馬劃清界限，鄭重聲明脫離工會，即日起不再繳納工會費，但保留追查之前工會賬目的權(quán)利。

    這已經(jīng)不是李華斌主任第一次與供職單位發(fā)生沖突了，去年，《醫(yī)學界》就曾報道過李華斌多次狀告其供職單位的事情。

    李華斌醫(yī)生揭露的慢病中心工會的問題有：賬目不清，經(jīng)舉報后仍拒絕公開，用工會費用告職工，職工住院不慰問。李華斌說：“工會每月從工資中扣工會費，但近幾年從來不搞任何活動，工會費去向不明，工會已蛻變?yōu)楣べ\。”

    除了退出工會外，李華斌還向紀檢巡視組遞交了舉報材料，就工會財務(wù)管理漏洞、肆意侵害員工合法權(quán)益、工會經(jīng)費去向不明等問題進行了檢舉。在檢舉材料里，李華斌指出，單位有十幾個女職工因為休產(chǎn)假、人流假被違法克扣生育津貼、獎金，還有十幾個員工被克扣工齡，全體職工均曾被單位擅改上級文件克扣年休假。2013年還有十幾個合同工到期合同到期不續(xù)簽，打“黑工”.對于這些情況，工會不理。

    李華斌還說：“單位一個護士長在今年5月入院生孩子，工會不但不去慰問，電話都不曾打一個。她的丈夫在血站工作，在分娩當天，血站工會就派人帶禮物、慰問金前去賀喜，一冷一暖對比鮮明。”

    慢病中心工會曾聘請律師費用花費數(shù)萬元，并且已經(jīng)在職工代表大會上宣布，但卻不是為工會會員**，而是為單位告職工。李華斌說：“我要求公示明細賬目時，工會反口不認，不肯提供。”

    李華斌表示，目前慢病中心已經(jīng)有4名員工堅決要退出工會，還有幾人在休假中，休假回來后再退，工會主席已經(jīng)打收條證明已收到幾人的申請。