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醫(yī)生為什么會(huì)跳槽?

2017-02-14 18:25 閱讀:6537 來源:環(huán)球醫(yī)學(xué) 責(zé)任編輯:謝嘉
[導(dǎo)讀] 近日,醫(yī)生攜患者跳槽一事引發(fā)爭論。事實(shí)上,每年都有一兩起醫(yī)生跳槽事件引起業(yè)內(nèi)關(guān)注,引發(fā)媒體熱炒。大家不禁要問:醫(yī)生為什么會(huì)跳槽?跳槽的去向?醫(yī)生跳槽需要考慮哪些問題?
    近日,醫(yī)生攜患者跳槽一事引發(fā)爭論。事實(shí)上,每年都有一兩起醫(yī)生跳槽事件引起業(yè)內(nèi)關(guān)注,引發(fā)媒體熱炒。大家不禁要問:醫(yī)生為什么會(huì)跳槽?跳槽的去向?醫(yī)生跳槽需要考慮哪些問題?

    醫(yī)療行業(yè)的人才流動(dòng)相對(duì)不大,跳槽率較低,其中一個(gè)重要原因是醫(yī)生取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)后,還要注冊在一個(gè)固定的機(jī)構(gòu),并在該機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè),否則就違法。此外,編制的限制、缺乏自己的品牌等都制約醫(yī)生流動(dòng)。

    為什么跳槽?

    任何行業(yè)都有人員流動(dòng),醫(yī)生離職其實(shí)很正常。良禽擇木而棲,但凡有能力的人,都想找一個(gè)能夠施展才華、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)和平臺(tái),這也是人才流動(dòng)的根本動(dòng)力。醫(yī)療行業(yè)也不例外。

    此外,醫(yī)生跳槽的另一個(gè)重要原因是對(duì)單位、崗位的不滿:不滿于醫(yī)院給醫(yī)務(wù)人員的發(fā)展空間、薪酬待遇;不滿于醫(yī)院內(nèi)部的管理環(huán)境、人際關(guān)系;或是不滿于醫(yī)院在人才政策機(jī)制上缺乏有效的激勵(lì)……

    還有一部分人是對(duì)醫(yī)療行業(yè)失望或確定自己不適合在醫(yī)療行業(yè)工作,直接辭職轉(zhuǎn)行。尤其是當(dāng)下醫(yī)療環(huán)境不太好,暴力傷醫(yī)事件頻發(fā),一些醫(yī)生因?yàn)椴荒艹惺苋绱舜蟮膲毫Χx擇離開。

    跳槽的去向?

    醫(yī)務(wù)人員跳槽大多是從公立醫(yī)院跳到民營醫(yī)院。公立醫(yī)院有著大量人才,但部分醫(yī)院管理不善,發(fā)展前景不明朗,醫(yī)生在公立醫(yī)院不能很好地施展;另一方面,相比公立醫(yī)院,民營醫(yī)院給出的薪酬往往更吸引人。

    醫(yī)務(wù)人員跳槽的另外一個(gè)去向是更大的醫(yī)院。對(duì)于很多人來說,都希望能夠到更大、更好的平臺(tái)發(fā)展,這也是人之常情。大醫(yī)院在資源、技術(shù)、培訓(xùn)、科研等眾多方面都有優(yōu)勢。

    另外一種跳槽比較徹底,就是醫(yī)生們自立門戶。這類醫(yī)生為數(shù)不少,最多的恐怕要數(shù)口腔行業(yè)??谇豢埔蚱涮厥庑裕苋菀纂x開體制,單打獨(dú)斗。而其他專科醫(yī)生若想自立門戶,就多半需要依靠團(tuán)隊(duì)了。很多醫(yī)生集團(tuán)是這一類型的代表。

    還有一類醫(yī)務(wù)人員跳槽則是徹底離開醫(yī)院或是醫(yī)療行業(yè)轉(zhuǎn)行。

    醫(yī)生跳槽 需要考慮哪些問題?

    實(shí)際上,隨著分級(jí)診療、家庭醫(yī)生、多點(diǎn)執(zhí)業(yè)、取消編制等政策的***和深入落實(shí),外部大環(huán)境的變化正在促使越來越多的醫(yī)生們考慮“跳槽”問題。但醫(yī)生跳槽仍需謹(jǐn)慎。

    首先,在原單位,你知道做每件事的秘訣,知道什么事情找什么人很快就辦了,那些事情誰有能力給搞定。你知道周遭每個(gè)同事的背景,周末可以隨時(shí)呼朋喚友打個(gè)球、吃個(gè)串。每年旅行也可以湊個(gè)團(tuán)一起去。但是在新的醫(yī)院里,除了介紹你來的人,你再?zèng)]有如此親密的人,一切從零開始。

    其次,你那些老病人,常年在你這里拿藥的人,那些你不上班就不來看病的人可能都流失了。這和你無關(guān),因?yàn)槟愕拿智懊嫔倭四衬衬翅t(yī)院。張強(qiáng)醫(yī)生曾講過他的經(jīng)歷,從邵逸夫醫(yī)院剛出來的時(shí)候已經(jīng)是個(gè)知名大夫了,但幾個(gè)月沒有病人,他給每個(gè)人打電話去拉病人,但大部分都婉言謝絕了,因?yàn)槟悴辉偈巧垡莘蜥t(yī)院的張強(qiáng)。

    最后,你在業(yè)內(nèi)的品牌也一樣。不要以為同行們以往在學(xué)術(shù)會(huì)議上眾星捧月般對(duì)你,不要以為醫(yī)藥代表們每天早上在你家樓下給你送早餐,晚上坐在診室外約你吃飯是對(duì)你個(gè)人的認(rèn)可。當(dāng)你不再是某某醫(yī)院的某某時(shí),你就是個(gè)無名氏,要習(xí)慣于摘下單位的名號(hào)后的失落和孤獨(dú)。大部分以往的關(guān)系會(huì)離你而去。除非你跳槽的是一個(gè)更厲害的地方。

    有些醫(yī)生適合離開公立醫(yī)院,有些醫(yī)生其實(shí)并不適合,是走是留,還需考慮清楚。

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