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醫(yī)療從業(yè)人員**問題調查處理暫行辦法

2012-01-15 14:10 閱讀:3336 來源:新華網 作者:丁* 責任編輯:丁磊
[導讀] 為加強對醫(yī)療機構從業(yè)人員的監(jiān)督管理,嚴肅行業(yè)紀律,促進醫(yī)療機構從業(yè)人員**違規(guī)問題調查處理工作規(guī)范化、程序化,2012年1月13日,衛(wèi)計委網站發(fā)布了關于印發(fā)《醫(yī)療機構從業(yè)人員**違規(guī)問題調查處理暫行辦法》的通知(以下簡稱《暫行辦法》)。 《暫行辦

    衛(wèi)計委13日發(fā)布《醫(yī)療機構從業(yè)人員違紀違規(guī)問題調查處理暫行辦法》,對衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療機構調查處理醫(yī)療機構從業(yè)人員違紀違規(guī)問題的具體程序和辦法作出規(guī)定。

    辦法提出,衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療機構應向社會公布舉報電話、通訊地址、電子信箱和舉報接待的時間、地點,公布有關規(guī)章制度,醫(yī)療機構應在門診大廳等人員比較集中的地方設立舉報箱;對收到的違紀違規(guī)問題舉報件,必須逐件拆閱,由專門機構或人員統(tǒng)一登記編號。受理的違紀違規(guī)問題需要調查核實的,應及時組織調查,不得延誤。調查過程中,應加強與公安、檢察、工商、紀檢監(jiān)察等執(zhí)紀執(zhí)法機關的協(xié)調配合,形成工作合力。調查組應將認定的違紀違規(guī)事實寫成違紀違規(guī)事實材料與被調查人見面。被調查人應當在違紀違規(guī)事實材料上簽署意見并簽字,也可另附書面意見。

    辦法規(guī)定,違紀違規(guī)問題調查的時限為三個月,必要時可延長一個月。問題重大或復雜的,在延長期內仍不能查結的,可經單位領導班子集體研究決定后延長調查時間。

    對有違紀違規(guī)問題的從業(yè)人員,辦法規(guī)定,需要給予黨紀處分的,應按照《**紀律處分條例》,分別給予警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍的紀律處分;需要給予政紀處分的,應按照《行政機關公務員處分條例》等有關規(guī)定,分別給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除的行政處分。認為需要尤其他機關給予處理的,應移送有關機關處理。醫(yī)療機構從業(yè)人員對處分或處理不服的,可以在收到處分、處理通知書后,依照有關規(guī)定申請復核或提出申訴。

    辦法規(guī)定,調查人員不準對被調查人或有關人員采用違反法律法規(guī)或黨紀政紀的手段;不準將舉報人、證人告知被舉報人和無關人員,不準將舉報材料、證明材料交給被舉報人及其親友;不準泄露擬采取的調查措施等與調查有關的一切情況,不準擴散證據材料;不準偽造、篡改、隱匿、銷毀證據,故意夸大或縮小問題;不準接受與被調查問題有關人員的財物和其他利益。

    辦法規(guī)定,被調查人或其他有關人員阻撓、抗拒調查人員依法行使職權的;拒絕提供有關文件、資料和證明材料的;隱瞞事實真相,隱匿、銷毀證據,出具偽證、假證的;包庇違紀違規(guī)行為的;打擊報復舉報人或調查人員的,可根據情節(jié)輕重,給予批評教育、通報、建議停職檢查或相應的處理,造成損害或者犯罪的,移送司法機關處理。負責辦理的違紀違規(guī)問題線索和材料,應當集中管理、件件登記,定期研究、集體排查,逐件進行初步審核。初步審核后,經單位負責人批準分別作出處理。

    查看全文(可下載):《醫(yī)療機構從業(yè)人員違紀違規(guī)問題調查處理暫行辦法》

    衛(wèi)計委:關于印發(fā)《醫(yī)療機構從業(yè)人員違紀違規(guī)問題調查處理暫行辦法》的通知


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