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讓醫(yī)務(wù)人員給社會(huì)帶來更多的感動(dòng)

2013-01-15 11:55 閱讀:2902 來源:健康報(bào) 作者:丁* 責(zé)任編輯:丁磊
[導(dǎo)讀] 在國(guó)內(nèi)800萬醫(yī)務(wù)人員中,長(zhǎng)年兢兢業(yè)業(yè)于救死扶傷的崇高事業(yè),舍小家、顧大家,做出驕人業(yè)績(jī)、令人感動(dòng)的醫(yī)務(wù)人員可謂是不勝枚舉。然而,令人遺憾的是,在各種媒體上卻很少看到這類正面報(bào)道。相反,人們倒是經(jīng)??梢钥吹健搬t(yī)務(wù)人員拿藥品回扣被曝光”、“醫(yī)院

    近日,微博上一張“吊瓶醫(yī)生”的照片感動(dòng)了很多網(wǎng)友。照片中,一名年輕醫(yī)生左手掛著吊瓶,右手拿著鼠標(biāo)為病人開醫(yī)囑。該微博發(fā)出后,引來眾多網(wǎng)友關(guān)注。這位醫(yī)生叫楊軍,是武漢市第三醫(yī)院泌尿外科的主治醫(yī)生。該科護(hù)士林莉介紹,楊醫(yī)生在感冒期間,每天都是利用休息時(shí)間打針,打針時(shí)也不耽誤為病人看病。對(duì)此,網(wǎng)友紛紛表示,“這樣敬業(yè)的醫(yī)生讓人感動(dòng)”。(12月18日《長(zhǎng)江商報(bào)》)

    應(yīng)該說,敬業(yè)愛崗、帶病堅(jiān)持工作的人在每個(gè)行業(yè)中都不乏其人,他們的敬業(yè)精神總是會(huì)讓我們非常感動(dòng)。在國(guó)內(nèi)800萬醫(yī)務(wù)人員中,長(zhǎng)年兢兢業(yè)業(yè)于救死扶傷的崇高事業(yè),舍小家、顧大家,做出驕人業(yè)績(jī)、令人感動(dòng)的醫(yī)務(wù)人員可謂是不勝枚舉。然而,令人遺憾的是,在各種媒體上卻很少看到這類正面報(bào)道。相反,人們倒是經(jīng)??梢钥吹?ldquo;醫(yī)務(wù)人員拿藥品回扣被曝光”、“醫(yī)院對(duì)無錢患者見死不救”、“醫(yī)生被患者毆打、殺害”……諸如此類令人感到寒心的負(fù)面新聞。

    之所以會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象,根本原因在于,隨著過度市場(chǎng)化的醫(yī)療體制機(jī)制種種弊端的充分暴露,醫(yī)患關(guān)系日趨緊張、異化,醫(yī)療糾紛增多,醫(yī)患之間的信任早已經(jīng)千瘡百孔。這不僅讓醫(yī)務(wù)人員職業(yè)形象、社會(huì)聲譽(yù)嚴(yán)重受損,還時(shí)常成為公眾發(fā)泄對(duì)社會(huì)不滿的出氣筒。于是,越來越多的醫(yī)療行業(yè)負(fù)面新聞?chuàng)涿娑鴣?,而絕大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員真實(shí)的生活和工作狀況卻往往不為人所知與關(guān)心。正因?yàn)槿绱?,出現(xiàn)在微博上的“吊瓶醫(yī)生”也就分外令網(wǎng)友感動(dòng)。如果,人們對(duì)作為個(gè)體的“吊瓶醫(yī)生”的敬業(yè)精神只是止于感動(dòng),而不從深層次關(guān)注這份感動(dòng)出現(xiàn)的原因,那么這種感動(dòng)就只能停留于表面,而很難傳遞出有積極意義的正能量。

    首先,讓我們看看這位楊醫(yī)生身患重感冒的原因。是他在生活中不注意保暖、免疫力比較差嗎?不是的。他身患重感冒的原因其實(shí)和工作密切相關(guān)。原來,他每次為患者做泌尿外科手術(shù),需要用上經(jīng)皮腎鏡,就是從腎上打5.6毫米的小孔,用水槍進(jìn)行反復(fù)沖刷。通常,醫(yī)生操作皮腎鏡時(shí)會(huì)淋透腹部,手術(shù)多起來,就顧不上換里面的衣服了,長(zhǎng)此以往自然容易感冒。當(dāng)然,醫(yī)務(wù)人員在工作中遇到放射、病毒等職業(yè)暴露和傷害,飽受多種職業(yè)病侵害的情況其實(shí)很常見。外科醫(yī)生被手術(shù)中的水槍淋透而患重感冒只算是很小的磨難。由此可見,掌握了專業(yè)醫(yī)療知識(shí)和技能,以救死扶傷為己任的醫(yī)生、護(hù)士們,他們的整體健康狀況并不是那么樂觀。

    其次,有人也許會(huì)問,這位醫(yī)生既然患重感冒三周未愈,為何不請(qǐng)假休息呢?列寧不是有一句名言:不會(huì)休息的人就不會(huì)工作嘛。顯然,感到困惑的人對(duì)國(guó)內(nèi)醫(yī)務(wù)人員真實(shí)的工作狀況太缺乏了解。國(guó)內(nèi)醫(yī)務(wù)人員普遍面臨工作強(qiáng)度過大、休息時(shí)間嚴(yán)重不足、合法勞動(dòng)權(quán)益難以維護(hù)等困境。由于**對(duì)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的投入長(zhǎng)期不足,公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人員配置增長(zhǎng)總是滯后于業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。尤其是一些門庭若市的大型公立醫(yī)院,一線醫(yī)護(hù)人員通常都處于超負(fù)荷的工作狀態(tài)中,根本無法保證休息時(shí)間。平時(shí)加班、加點(diǎn)、節(jié)假日正常上班早已經(jīng)是家常便飯,即便是身患諸如重感冒、胃腸潰瘍之類的疾病,很多醫(yī)務(wù)人員只能是能抗就抗,休假養(yǎng)病這樣的事情很可能擔(dān)心讓領(lǐng)導(dǎo)、患者不滿意,導(dǎo)致工資被扣甚至工作不保等嚴(yán)重后果。因此,休假養(yǎng)病對(duì)于國(guó)內(nèi)醫(yī)務(wù)人員而言,往往只是一種奢求。

    在公眾對(duì)醫(yī)務(wù)人員存在太多的誤解和不滿的社會(huì)語境下,“吊瓶醫(yī)生”以敬業(yè)精神感動(dòng)網(wǎng)友確實(shí)有其積極的意義。但是,要讓國(guó)內(nèi)數(shù)百萬醫(yī)務(wù)人員不必帶病工作,生病了也能夠享有休假養(yǎng)病的權(quán)利,就要及時(shí)推動(dòng)、深化醫(yī)療體制改革,從具體政策、措施上著手,盡快改善國(guó)內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的工作環(huán)境。只有當(dāng)醫(yī)務(wù)人員能夠得到社會(huì)公眾的理解和信任,各種勞動(dòng)權(quán)益得到有效的維護(hù),減輕過重的工作壓力,他們才能以健康、愉悅的身心更好地從事這份救死扶傷的崇高事業(yè),給社會(huì)帶來更多、更有意義的感動(dòng)。


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