一邊是應(yīng)聘者趨之若鶩的中心城市大醫(yī)院,人才需求飽和,“非碩士不要”;另一邊則是遭到冷遇的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),人才需求缺口巨大。
12月15日,“遼寧省醫(yī)藥類高校就業(yè)聯(lián)盟2012屆畢業(yè)生供需見面洽談會”在省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)局舉行。 2012年,遼寧省醫(yī)藥類高校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生預(yù)計(jì)有1.78萬名,約占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的6.5%,就業(yè)形勢依舊嚴(yán)峻。
外省市醫(yī)療機(jī)構(gòu)受“冷遇”
上午10時30分許,記者來到招聘會大樓外,門口已經(jīng)排起了數(shù)十米長的隊(duì)伍。
昨日招聘會近半數(shù)醫(yī)療單位來自外省市,但應(yīng)聘者對本省市和外省市的“熱情度”卻是天壤之別,一些外省市的醫(yī)院給出的待遇每月近萬元,報名者卻寥寥無幾,而在一些沈陽醫(yī)院和沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)城市的大醫(yī)院展臺前卻是“擠得直冒汗”。
大醫(yī)院非“碩士”不要
沈陽市婦嬰醫(yī)院招聘展臺前,尚未摘下的“需求信息”表上寫著大大的兩個字“已滿”。
這家單位招聘11個崗位,100余個名額,而且對學(xué)歷要求很嚴(yán)格,除了兒科要求“碩士(含本科)”,護(hù)理崗位要求本科外,其他崗位都要求“碩士”。但即使是這樣,招聘崗位也早早被報滿。幾家沈陽市內(nèi)的大醫(yī)院對應(yīng)聘者的學(xué)歷大都要求“碩士及以上”。
遼寧省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)局李海瓊副局長介紹,現(xiàn)在中心城市的大醫(yī)院對學(xué)歷要求都很高,這種趨勢將越來越明顯。據(jù)了解,2012年遼寧高校畢業(yè)生中,碩士畢業(yè)生有4000余人,本科生有9000余人,高職畢業(yè)生有3800人。
基層醫(yī)院將是主要流向
李海瓊介紹,從醫(yī)藥類就業(yè)市場情況看,人才缺口比較大的是縣級以下的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
李海瓊介紹,目前中心城市大醫(yī)院對醫(yī)藥類畢業(yè)生的需求已經(jīng)基本飽和,從長久來看,未來縣級以下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)將是我省醫(yī)藥類畢業(yè)生主要就業(yè)趨向。
下一步省教育部門將重點(diǎn)引導(dǎo)農(nóng)學(xué)類、醫(yī)藥類高校畢業(yè)生到基層單位工作,目前正在與農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳進(jìn)行積極溝通,拿出切實(shí)可行的促進(jìn)政策。
記者在昨日招聘會上調(diào)查了解到,求職畢業(yè)生多數(shù)不愿到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)就業(yè)。但也有畢業(yè)生表示,現(xiàn)在都往大城市奔,競爭很激烈,不得已的情況下也會考慮基層醫(yī)院。
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