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衛(wèi)計委門須設(shè)專人受理舉報**違規(guī)問題

2012-01-16 09:58 閱讀:1587 來源:健康報網(wǎng) 作者:丁* 責(zé)任編輯:丁磊
[導(dǎo)讀] 中央紀(jì)委駐衛(wèi)計委紀(jì)檢組、監(jiān)察部駐衛(wèi)計委監(jiān)察局日前印發(fā)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員**違規(guī)問題調(diào)查處理暫行辦法》,規(guī)定衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)確定專門機(jī)構(gòu)或人員,負(fù)責(zé)本單位的**違規(guī)問題舉報受理工作,向社會公布舉報電話、通訊地址、電子信箱和舉報接待的

    中央紀(jì)委駐衛(wèi)計委紀(jì)檢組、監(jiān)察部駐衛(wèi)計委監(jiān)察局日前印發(fā)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違紀(jì)違規(guī)問題調(diào)查處理暫行辦法》,規(guī)定衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)確定專門機(jī)構(gòu)或人員,負(fù)責(zé)本單位的違紀(jì)違規(guī)問題舉報受理工作,向社會公布舉報電話、通訊地址、電子信箱和舉報接待的時間、地點,公布有關(guān)規(guī)章制度;醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)在門診大廳等人員比較集中的地方設(shè)立舉報箱,為群眾提供舉報的必要條件。

    《暫行辦法》規(guī)定,衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)對收到的違紀(jì)違規(guī)問題舉報件,必須逐件拆閱,由專門機(jī)構(gòu)或人員統(tǒng)一登記編號。對通過電話或當(dāng)面反應(yīng)問題的,接聽、接待人員應(yīng)當(dāng)如實記錄,并按前款規(guī)定登記編號。應(yīng)健全完善舉報工作制度和工作機(jī)制,保證舉報件接收安全、完整、保密,不得丟失或損毀。

    《暫行辦法》規(guī)定,醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違紀(jì)違規(guī)問題調(diào)查處理實行分級辦理、各負(fù)其責(zé)的工作制度。對重大、典型違紀(jì)違規(guī)問題,必要時上級衛(wèi)生行政部門可以直接組織調(diào)查。調(diào)查時限為3個月,必要時可延長1個月。

    《暫行辦法》規(guī)定,有違紀(jì)違規(guī)事實,需要給予黨紀(jì)處分的,按照《**紀(jì)律處分條例》,分別給予警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍的紀(jì)律處分;需要給予政紀(jì)處分的,按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定,分別給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除的行政處分;需要作出組織處理的,《暫行辦法》給出了五類組織處理措施:一是批評教育、通報批評、取消評優(yōu)評職資格或參加有關(guān)學(xué)術(shù)委員會資格;二是扣發(fā)績效工資、停薪;三是停職、緩聘、解職待聘、解除聘用合同;四是調(diào)離工作崗位、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職;五是警告、暫停執(zhí)業(yè)活動、吊銷執(zhí)業(yè)證書。
 


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