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醫(yī)患關(guān)系這道題并非無解

2014-03-18 11:35 閱讀:1324 來源:環(huán)球醫(yī)學資訊 責任編輯:李思杰
[導讀] 醫(yī)患關(guān)系,是近幾年來一直備受關(guān)注的焦點。在今年的兩會上,也毫無疑問成為了眾多熱點之一。很多人認為,雖然問題得到重視,國家也相應(yīng)***了一系列法規(guī)和措施對醫(yī)患之間破裂的關(guān)系進行挽救,但是見效卻不明顯。醫(yī)患關(guān)系似乎成為了一道無解題。其實,解好這

    醫(yī)患關(guān)系,是近幾年來一直備受關(guān)注的焦點。在今年的兩會上,也毫無疑問成為了眾多熱點之一。很多人認為,雖然問題得到重視,國家也相應(yīng)***了一系列法規(guī)和措施對醫(yī)患之間破裂的關(guān)系進行挽救,但是見效卻不明顯。醫(yī)患關(guān)系似乎成為了一道無解題。其實,解好這道題并非無路可走。

    近日,寧波、杭州等多家醫(yī)院均有打罵醫(yī)護人員事件發(fā)生,醫(yī)患關(guān)系再度引起熱議。前不久,紹興市發(fā)生了一起逼醫(yī)下跪的事件,影響惡劣,如今肇事者已被依法刑拘,即將面臨法律的嚴懲。無獨有偶,南京口腔醫(yī)院也發(fā)生了毆打護士事件,當事人已被免去公職,正在接受司法處理。

    醫(yī)患之間的關(guān)系變得越來越緊張,并且雙方都各有各的委屈。一方面是醫(yī)護人員的職業(yè)安全感越來越少,膽戰(zhàn)心驚地謹慎從業(yè),另一方面患者也不舒心,看病難看病貴約張病床得排隊,有時病因問多了還遭醫(yī)生白眼,雙方心理都窩著一肚子氣。在這樣的情緒交集之下,醫(yī)患雙方越發(fā)容易“擦槍走火”。

    題解一:合理運用法律***

    醫(yī)患關(guān)系緊張,襲醫(yī)事件頻發(fā),固然有著多方面的原因,但無論如何,面對醫(yī)療服務(wù)中的不愉快與**時,底線是雙方都得守法,突破了法律底線的**與講理,突破了文明底線的動粗與侮辱,都應(yīng)當受到法律的嚴懲。

    在任何的惡性傷醫(yī)事件中,不論問題的原因為何,我們應(yīng)當明確,只要患者出手,便已觸及了法律,法律理當追究責任。因此,要維護社會對醫(yī)護職業(yè)的尊重,要喚起醫(yī)護人員的職業(yè)安全感,司法嚴懲是個有力的保障,對各種醫(yī)鬧、侮醫(yī)、襲醫(yī)等不法行為嚴懲,讓肇事者感到后果很嚴重,代價很巨大,也讓醫(yī)護人員感到法制有保障、懲惡有震懾,這樣才能讓患者遇事更冷靜,醫(yī)生才能放心工作,為患者看病。

    題解二:向相關(guān)醫(yī)療體制“動刀”


    提高司法門檻嚴懲醫(yī)鬧惡行只能起到緩解和減少醫(yī)患**的作用,降低醫(yī)鬧的發(fā)生率,并不能標本兼治地理順醫(yī)患關(guān)系。正如今年全國兩會上鐘南山所言,醫(yī)生每天看病像打仗,病人排隊3小時看病3分鐘,醫(yī)患關(guān)系如何改善?

    這個問題就涉及到了我國醫(yī)療**,醫(yī)該怎么改?均衡醫(yī)療資源,做到覆蓋村鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu),更有效的引導患者“大病進大醫(yī)院、小病進社區(qū)醫(yī)院”的就醫(yī)理念,緩解大醫(yī)院排隊3小時看病3分鐘的“擁堵”問題,醫(yī)生看病便可以更加從容,患者就醫(yī)也會更輕松。

    題解三:醫(yī)護工作者還需端正態(tài)度

    很多患者抱怨,除了看病難的客觀存在外,在就醫(yī)時,醫(yī)護人員的工作質(zhì)量與服務(wù)態(tài)度也不讓人滿意,有些更是十分惡劣,這更加重了患者就醫(yī)時的不滿情緒,也是引發(fā)不少傷醫(yī)者情緒失控的原因。有的醫(yī)生看病不認真導致誤診,有的醫(yī)生對病人愛理不理,缺少溝通,有的醫(yī)生甚至連病理原因也懶得講,直接打發(fā)病人做化驗、做檢測、配N多的藥,由于醫(yī)生的服務(wù)不到位、解釋不到位,最后因久治不愈或治不對癥導致患者對醫(yī)生有看法,乃至產(chǎn)生矛盾與**。

    所以,醫(yī)院也應(yīng)該站在患者的角度作些換位思考,作出兩個方面的努力,一方面加強醫(yī)護人員的職業(yè)道德教育,提高從業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量,從根本上減少醫(yī)患**的誘發(fā)因素;另一方面醫(yī)院應(yīng)當讓投訴受理機制更暢通,讓患者有氣可出、有疑可釋、一旦出現(xiàn)任何問題都有可以解決的途徑和辦法,這樣方便減少直接的沖突。

    總之,醫(yī)患之間的冰霜雖然堅固,但也并非不可***。這并不是一道無解題,如果每個人都能盡一份努力,并輔助法律多一些保障措施,醫(yī)生多一些敬業(yè)精神,患者便會多一份舒心之感,患者安心便是醫(yī)護工作者安全的保障,那么喚回醫(yī)護人員的安全感便指日可待。付出不會是沒有結(jié)果的,一切的付出都會有回報。


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