月薪1.2w、年休假50天，卻想辭職！是什么讓“衛(wèi)生院”女醫(yī)生這樣決定？
2023-10-19 08:12
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來源：見文末
作者：醫(yī)**漫
責(zé)任編輯：醫(yī)路漫漫
[導(dǎo)讀] 很多同行表示不能理解！
近日柳州一衛(wèi)生院招聘辦公室文員，月薪過萬。因?yàn)榻o出待遇過高，被網(wǎng)友質(zhì)疑蘿卜招聘。最近，一位女醫(yī)生說，她今年27歲，已經(jīng)在西藏的一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作了兩年，工資和工作強(qiáng)度都感到滿意，每個(gè)月除了保險(xiǎn)和工資外，還有50天的假期。一萬兩千塊錢。而且還有一年的產(chǎn)假，升職沒有任何壓力。上午10點(diǎn)開始工作，下午1:30結(jié)束工作，下午6點(diǎn)結(jié)束工作。周末，節(jié)假日，應(yīng)有盡有。在西藏邊境的一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院里，每天都有八個(gè)人給他看病，而且都是輕癥。不過，也有三個(gè)缺點(diǎn)，第一，她不是本地人，第二，她的技術(shù)不能得到很大的提高，第三，不能和家人在一起。很多醫(yī)生都表示，這么好的條件，為什么不能留下來？一個(gè)月到手1萬多，這還是扣除了五險(xiǎn)一金之后的工資，東部地區(qū)的哪個(gè)基層醫(yī)院能達(dá)到這個(gè)水平，所以西藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能開出的條件是非常豐厚的。
一名兒科醫(yī)生就表示：“當(dāng)初想去西部當(dāng)醫(yī)生，結(jié)果沒資格，目前人在中南某縣醫(yī)院，兒科3000元/月是常態(tài)，早八晚六，周一到周日，全年沒假期，雜事一堆，也是外地人，科室里醫(yī)護(hù)關(guān)系不和諧，不定期檢查、不定期考核罰款，DRG超額處罰會(huì)分?jǐn)偟絺€(gè)人，大病治不了，小病硬湊合?，F(xiàn)在來看，還不如到西部當(dāng)醫(yī)生呢。如果真按她所說的，最起碼工資高、時(shí)間清閑、工作不累，反正都不在自己的家鄉(xiāng)，干個(gè)幾年先把錢給掙了不好嗎？一年有50天休假，想家了坐飛機(jī)回家怎么不行了？所以我建議留下。”云南一名神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生則表示：“我只想問，還招不招人，你技能提高了又怎樣呢？即使你所有的時(shí)間都用在工作上了，技能非常高超，也賺不了你現(xiàn)在這么多的工資，做人不能既要又要，現(xiàn)在你差不多在天堂了(有錢有閑)，倘若回老家，恐怕日后會(huì)后悔，因?yàn)槔霞覜]有這么高的待遇，并且也沒時(shí)間沒自由，作為一名定向生，先把五年服務(wù)期干滿吧，工資不會(huì)虧待你的?！?/span>但也有人從家庭、生活品質(zhì)和職業(yè)發(fā)展上給出了自己的建議。廣東一名外科醫(yī)生則表示：“你現(xiàn)在太安逸了，我真怕你五年結(jié)束后回到老家會(huì)廢了，因?yàn)榈綍r(shí)候你啥都不懂，你應(yīng)該是一個(gè)戀家的人，你要想清楚是不是以后就打算留在西部發(fā)展了？”“首先，那里的生活品質(zhì)肯定不如你的老家，高原上生活確實(shí)很苦，你又是女生，生活久了就會(huì)灰頭土臉的，臉蛋會(huì)皴裂，再好的化妝品都遮蓋不了，如果你是一個(gè)愛美的女孩子，那我不建議你留下；其次，你的家人和朋友都不在西部，你的根不在那，不同的生活習(xí)慣會(huì)讓你感到無助，會(huì)讓你徹夜難眠地產(chǎn)生思家之情，你會(huì)有孤獨(dú)感，這些都是高工資所不能彌補(bǔ)的；最后，你要考慮以后的職業(yè)發(fā)展，那里提供的技能上的進(jìn)一步精進(jìn)真的很有限，可能簡單的腹腔鏡手術(shù)都難以開展，很難學(xué)到什么東西，所以等你想回到老家時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己什么也不會(huì)，和老家的醫(yī)生相比，完全沒有競爭力。這就是我作為一個(gè)過來人給你的建議，魚和熊掌不可兼得，看你自己更看重什么?！?/span>其實(shí)，撇開地區(qū)差別不說，僅基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)這一塊，西部之外，類似的案例也不少：張某某，男，35歲，河南省鄲城縣胡集鄉(xiāng)衛(wèi)生院副主任醫(yī)師。2018年底，他辭去了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作，去了鄭州市一家三甲醫(yī)院工作。他說：“我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作了10年，雖然收入不低，但是沒有什么發(fā)展空間和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我想提高自己的專業(yè)水平和職稱，但是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院很難實(shí)現(xiàn)。而且，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作也很辛苦，經(jīng)常要應(yīng)付各種突發(fā)情況和疑難雜癥。我覺得在城市里的醫(yī)院工作更有前途和保障?！?/span>李某某，女，32歲，湖南省湘潭縣花石鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院主治醫(yī)師。2019年初，她辭去了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作，去了長沙市一家二甲醫(yī)院工作。她說：“我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作了8年，雖然有一些政策補(bǔ)貼和福利待遇，但是還是比不上城市里的醫(yī)院。我想給自己和家人一個(gè)更好的生活環(huán)境和教育條件。而且，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作也很無趣，沒有什么挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。我覺得在城市里的醫(yī)院工作更有意義和價(jià)值?！?/span>種種原因，導(dǎo)致近日柳州一衛(wèi)生院招聘辦公室文員，月薪過萬。因?yàn)榻o出待遇過高，被網(wǎng)友質(zhì)疑蘿卜招聘。最終院方不得不回應(yīng)，之所以開出如此高薪，是因?yàn)樾l(wèi)生院距離市區(qū)比較遠(yuǎn)，人才引進(jìn)比較難，只有通過高薪吸引人才過來。可見。近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面臨著嚴(yán)重的人才流失問題，許多優(yōu)秀的醫(yī)生選擇離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，轉(zhuǎn)而去大城市的醫(yī)院工作。這是一個(gè)廣泛的現(xiàn)象，也一直引起社會(huì)的關(guān)注和討論。
過去有一個(gè)說法，“窮學(xué)醫(yī)，富學(xué)法”，因?yàn)獒t(yī)生這個(gè)行業(yè)學(xué)起來特別苦，特別累，學(xué)醫(yī)的大多數(shù)都是窮人家的孩子。但是現(xiàn)在有一種新的說法“勸人學(xué)醫(yī)，天打雷劈”，越來越多的人開始不愿意學(xué)醫(yī)了。很多人不僅不想學(xué)醫(yī)，而且還不愿意從醫(yī)，導(dǎo)致有些醫(yī)院給編制也招不到人。還不僅僅是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，有些大三甲，也缺醫(yī)少才。2023年3月31日，黑龍江省衛(wèi)生健康委發(fā)布通告表示，對(duì)同一崗位通過資格審查（完成繳費(fèi)）人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比低于3∶1的，取消該崗位招聘計(jì)劃或相應(yīng)縮減招聘人數(shù)。據(jù)公告顯示，原本招聘計(jì)劃人數(shù)是143人，但第一批通過資格審查（完成繳費(fèi)）的只有75人。根據(jù)公告附件，包括黑龍江省第二醫(yī)院（省中毒搶救治療中心）、第三醫(yī)院（省神經(jīng)精神病醫(yī)院）、第四醫(yī)院（省傳染病防治院）在內(nèi)的醫(yī)院減少了招聘名額，其中15個(gè)招聘崗位取消，9個(gè)招聘崗位縮招，共減少事業(yè)單位招聘名額57個(gè)。事實(shí)上，因報(bào)名人數(shù)不足從而無奈取消崗位的情況，近兩年在東北并非個(gè)例。早在2021年11月，遼寧省人民醫(yī)院官網(wǎng)就發(fā)布了一則關(guān)于“2021年面向社會(huì)公開招聘崗位計(jì)劃”的公告，其中也有提到：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例未達(dá)到2∶1的崗位招聘計(jì)劃，將相應(yīng)取消或削減。招不到人，是因?yàn)橐筇邌幔科鋵?shí)不然，翻看了上述這些醫(yī)院的招聘簡章發(fā)現(xiàn)，黑龍江的招聘還算是比較親民的，幾乎都是全日制本科起步。這對(duì)于一家省級(jí)三甲醫(yī)院來說，招聘門檻一點(diǎn)都不算高。那如果不是學(xué)歷限制，到底是什么原因造成當(dāng)前的困局呢？歡迎下方留言，說出您看法和心聲！版權(quán)歸原作者所有，若有違規(guī)、侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系我們
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