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    2月16日，公立醫(yī)院改革重點任務(wù)“管辦分開”研討會在湖南省株洲市舉辦，來自北京、廈門、昆明、鞍山、洛陽、寶雞、株洲等13個公立醫(yī)院改革試點城市的相關(guān)負(fù)責(zé)人，就“管辦分開”試點工作進行總結(jié)與探討。 衛(wèi)計委醫(yī)管司副司長周軍強調(diào)，必須堅持在大衛(wèi)生體制下，推動“管辦分開”。

    “管辦分開”協(xié)作組第一牽頭城市蕪湖市相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前大部分試點城市選擇在大衛(wèi)生體制下設(shè)立公立醫(yī)院管理機構(gòu)，進行管醫(yī)職能和辦醫(yī)職能的分開。衛(wèi)生局從宏觀方面履行對公立醫(yī)院“管規(guī)劃、管規(guī)模、管規(guī)矩”，醫(yī)院管理機構(gòu)從微觀方面履行對公立醫(yī)院“管資產(chǎn)、管運行、管考核”。各試點城市在“管辦分開”的機構(gòu)設(shè)置上，雖然成立了醫(yī)院管理機構(gòu)，但在職能劃分上，沒有統(tǒng)一的職能劃分界限，在實際工作中，新成立的公立醫(yī)院管理機構(gòu)與衛(wèi)生局原管理公立醫(yī)院的相關(guān)處室存在職能交叉，“管”與“辦”的職能劃分還不夠清晰，造成管理效能不高，需在試點中不斷摸索與總結(jié)。

    “管辦分開”協(xié)作組第二牽頭城市株洲市相關(guān)負(fù)責(zé)人建議，在各級**設(shè)置公立醫(yī)院管理委員會，作為高層議事決策機構(gòu)；在各級衛(wèi)生行政部門設(shè)立醫(yī)管會辦公室，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作；同時，組建隸屬衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)和管理的公立醫(yī)院管理局（處、科），其機構(gòu)性質(zhì)為全額撥款事業(yè)單位（參照公務(wù)員管理），編制可視各地公立醫(yī)院規(guī)模確定。