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醫(yī)護(hù)人員扎堆生“二孩”市內(nèi)多家醫(yī)院缺人手

2016-10-22 21:05 閱讀:1158 來源:南方日報(bào)(廣州) 責(zé)任編輯:謝嘉
[導(dǎo)讀] 十月懷胎,“全面二孩”政策實(shí)施后已有不少家庭包括醫(yī)護(hù)人員迎來二孩寶寶。近日,東莞市婦幼保健院就有100多名醫(yī)護(hù)人員懷孕,占臨床女職工10%以上,其中近八成是護(hù)士,其他市內(nèi)大型醫(yī)院情況也差不多。面對人手緊缺,醫(yī)院在頭疼之余非常無奈,只能采取抽調(diào)行政人員、靈活排班等方式暫時(shí)滿足崗位需求。
  十月懷胎,“全面二孩”政策實(shí)施后已有不少家庭包括醫(yī)護(hù)人員迎來二孩寶寶。近日,東莞市婦幼保健院就有100多名醫(yī)護(hù)人員懷孕,占臨床女職工10%以上,其中近八成是護(hù)士,其他市內(nèi)大型醫(yī)院情況也差不多。面對人手緊缺,醫(yī)院在頭疼之余非常無奈,只能采取抽調(diào)行政人員、靈活排班等方式暫時(shí)滿足崗位需求。

  有醫(yī)院女職工懷孕占比超一成

  東莞市婦幼保健院是全市唯一的婦兒醫(yī)院,副院長張?jiān)伱繁硎荆罱撛簯言?、保胎加休產(chǎn)假的醫(yī)護(hù)人員明顯多了,加起來有100多人,“全院一線職工1300多人,除去男性職工,懷孕占比超過10%,其中兩成多是醫(yī)生,七成多是護(hù)士?!?br />
  “全面二孩”放開之初,東莞不少醫(yī)院曾表示擔(dān)心醫(yī)護(hù)人員扎堆生二孩,導(dǎo)致人手緊缺。時(shí)隔10個(gè)月,這個(gè)擔(dān)憂已然凸顯出來,成了各大醫(yī)院的難題。

  東莞市人民醫(yī)院女性職工占了七成,大多數(shù)護(hù)士處于育齡期,“全面二孩”之初,該院負(fù)責(zé)人擔(dān)心醫(yī)護(hù)人員集中生育問題,近期這個(gè)問題已經(jīng)顯現(xiàn),該院一名醫(yī)生就表示,現(xiàn)在全院懷孕的人挺多,“懷孕的護(hù)士太多了,現(xiàn)在有孕婦想請假都困難?!?br />
  此前,東莞市婦幼保健院對符合條件的護(hù)士進(jìn)行二孩生育意愿統(tǒng)計(jì),90%以上的護(hù)士都有意向。張?jiān)伱窊?dān)心接下來醫(yī)護(hù)集中懷孕的問題會更加凸顯。

  類似問題在鎮(zhèn)街醫(yī)院也存在。高埗醫(yī)院醫(yī)務(wù)股一名負(fù)責(zé)人表示,最近懷孕的護(hù)士有16個(gè),占護(hù)士總數(shù)10%,“關(guān)鍵5個(gè)月產(chǎn)假期間還會有人懷孕,這個(gè)問題的影響肯定會持續(xù),而且會更嚴(yán)重。”

  產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員加班加點(diǎn)

  一邊是醫(yī)護(hù)人員集中懷孕,另一邊則是二孩分娩量增長,供需失衡讓原本就人手緊張的醫(yī)院雪上加霜。“政策落地已有10個(gè)月,二孩分娩量增長已經(jīng)明顯化?!睆?jiān)伱方榻B,根據(jù)該院統(tǒng)計(jì),今年1—9月的分娩量已比2015年同期上升23.1%,其中8—9月分娩量增長更為明顯,達(dá)2248人,已比6—7月多出223人。

  張?jiān)伱氛f,該院現(xiàn)已把內(nèi)科和乳腺科合并,為產(chǎn)科增加一個(gè)病區(qū)來應(yīng)對二孩增長,“硬件上目前基本能夠滿足分娩需求,但是人手上的緊張卻難以解決?!?br />
  東莞市婦幼保健院院長隗伏冰顯得有些無奈,“二孩政策后,高齡產(chǎn)婦增加,很多產(chǎn)婦情況復(fù)雜,他們會聚集到市級大醫(yī)院,這樣一來,市鎮(zhèn)兩級醫(yī)院負(fù)荷分化比較明顯,鎮(zhèn)街情況可能好很多?!?br />
  婦幼保健院主要資源集中在產(chǎn)科,該科室懷孕的人數(shù)也最多,“現(xiàn)在產(chǎn)科護(hù)士長排班好為難,說起來就掉眼淚,護(hù)士只能加班做事。”張?jiān)伱诽寡?,現(xiàn)在醫(yī)院壓力確實(shí)很大。

  寮步醫(yī)院面臨同樣的問題,“從8月開始產(chǎn)婦明顯增加,產(chǎn)科48張床位經(jīng)常滿員,增加的大多是二孩。”寮步醫(yī)院婦產(chǎn)科副主任王瑞姣說,目前產(chǎn)科懷孕的醫(yī)護(hù)人員很多,25個(gè)產(chǎn)科醫(yī)生有兩個(gè)懷了二胎,不到20個(gè)助產(chǎn)士有6個(gè)已經(jīng)懷了二胎,“本來就人手緊張,現(xiàn)在更明顯,現(xiàn)有的人員只能加班加點(diǎn)干,產(chǎn)婦多,排班排不上來,只能把休息的人叫回來?!?br />
  面對人手緊缺很“無奈”

  醫(yī)院面對人手緊缺的情況雖然采取多種措施,不過短期之內(nèi)依然難以滿足需求。而目前剛到二孩生育的顯現(xiàn)階段,醫(yī)院預(yù)計(jì)今年底和明年將迎來高峰,屆時(shí)矛盾更凸顯。

  “醫(yī)院想多招人,可是成熟的醫(yī)生很難招,到處都缺人,2015年我們報(bào)的招人指標(biāo)都沒有完成,今年已經(jīng)在報(bào)計(jì)劃了”,張?jiān)伱诽寡詻]有什么特別有效的辦法解決目前面臨的困境。

  為了滿足需求,東莞市婦幼保健院表示,接下來醫(yī)院會將行政人員調(diào)到一線值班頂上。隗伏冰則坦言,若人手實(shí)在不夠,只能效仿其他大城市醫(yī)院實(shí)行限診?!拔覀兿Ma(chǎn)婦和家屬能夠多多理解醫(yī)院的現(xiàn)況和醫(yī)務(wù)人員的辛勞。”

  “現(xiàn)在也沒什么更好的解決辦法了。”王瑞姣表示,自己是機(jī)動人員,“門診、手術(shù)室,哪里缺人就往哪里頂上?!?/div>

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