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近日，國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥管理局、國家疾病預防控制局發(fā)布《關于做好縣域巡回醫(yī)療和派駐服務工作的指導意見》（簡稱《意見》）。

《意見》要求，進一步建立城市醫(yī)療衛(wèi)生人才定期服務鄉(xiāng)村制度，提升縣域特別是鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，促進鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系健康發(fā)展，并在鄉(xiāng)村兩級探索建立柔性用人機制。

具體而言，采取“固定設施、流動服務”的方式，做好縣域巡回醫(yī)療和派駐服務工作。一些缺乏鄉(xiāng)村醫(yī)生、醫(yī)療資源相對欠缺的村子，將迎來國家的大力支持。

其中，巡診工作面向于空白村，而派駐服務則面向入手不足的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室（派駐點）。按照國家的政策支持，參與巡診派駐，對于雙方來說，無疑意味著“共贏”。

對于被巡診和派駐的鄉(xiāng)村醫(yī)療機構而言：

縣級主管部門要為開展派駐和巡診服務的醫(yī)療衛(wèi)生機構配置必要的藥品和設備，為有需求的醫(yī)療機構配置巡診（巡回醫(yī)療）車。

加強基層衛(wèi)生信息化建設，為巡診服務提供技術支持，有條件的地方應積極利用信息化手段開展“互聯(lián)網+”簽約服務、慢性病管理和遠程醫(yī)療服務，提高工作效率、減輕醫(yī)務人員工作負擔。

此外，派駐醫(yī)生不僅能夠為農村居民提供醫(yī)療服務，也可以將自己的專業(yè)知識和經驗傳授給基層醫(yī)生，提高基層醫(yī)生的醫(yī)療水平，促進他們的職業(yè)發(fā)展和成長。

對于參與巡診服務的基層醫(yī)務人員而言：

在待遇方面，保障參與巡回醫(yī)療的醫(yī)務人員在基層工作期間收入水平不降低。同時，落實參與巡診、派駐服務人員的工作補助與待遇，對在偏遠地區(qū)開展巡診、派駐服務的人員可適當提高補助標準。

在晉升方面：執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升為副高級技術職稱的，巡回醫(yī)療、巡診和派駐服務作為其基層工作經歷累計計算。

巡診派駐工作如何展開？國家明確了！

對于巡診派駐工作的展開，國家制定了明確的目標：到2025年，基本建立穩(wěn)定的縣域巡回醫(yī)療和派駐服務工作機制，實現(xiàn)“一般的病在市縣解決，頭疼腦熱在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村里解決”。

那么，哪些基層醫(yī)生可以參與巡診、派駐工作？農村的醫(yī)療服務建設具體又將受到哪些支持？現(xiàn)為大家整理如下：

巡診和派駐服務內容