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    什么樣的醫(yī)生是好醫(yī)生？回答應該很簡單：療效好、花錢少、有愛心、多臨床等等。但是大家回想一下，以目前的評價體系，什么樣的醫(yī)生是好醫(yī)生？

    1、能開展新技術、高精尖技術，解決“大病”的醫(yī)生；

    2、受益高的醫(yī)生，比如器官移植、介入治療、大型手術；

    3、善于做科研、發(fā)表論文的醫(yī)生。

    以目前的評價體系，“能創(chuàng)收是好醫(yī)生”,靠療效好、花錢少、有愛心、多臨床等，基本無法進入好醫(yī)生的行列，反而會因為受益少、論文少、科研少等等，無法晉升職稱、無法晉升職位、無法得到國家科研的資助……，結(jié)果是雖然服務的患者一片叫好，整天忙得要命，卻在各方面處處不如人，無奈至極，于是乎感慨：想做好醫(yī)生，很難堅持。

    問題出在了哪里？在于：在評價體系之中，患者的評價竟然沒有任何體現(xiàn)，療效如何、花費多少、服務了多少患者、服務態(tài)度如何，這些最最重要的評價，竟然不會出現(xiàn)在體制內(nèi)醫(yī)生的評價指標之中。

    于是乎弊端大現(xiàn)，醫(yī)生忙于開展高精尖技術、忙于大手術、忙于做科研（甚至明知無用，也不得不養(yǎng)老鼠做實驗，知不可為而為之）。長此以往，引導全體醫(yī)生、整個行業(yè)偏離了方向。醫(yī)生迫于職稱、職位的晉升，忙于科研、論文，片面追求高科技高創(chuàng)收，可以大大壓縮臨床工作，可以不顧臨床療效、可以不顧患者的評價……市場化的醫(yī)療體制下，傷害的是全國人民，無一能夠幸免，包括我們的領導階層，因為長此以往，幾十年下來，已不堪想象。**后，我們的醫(yī)療設備已經(jīng)趕超歐美，但患者的滿意度卻還不如貧窮落后時期，不能不深思。

    故此，個人認為，醫(yī)改，想達到讓國人初步滿意，最簡單有效的方法就是讓患者進入醫(yī)生、醫(yī)院的評價體系，一個醫(yī)生，想晉升想提拔，首先要讓患者受益：療效好、花錢少、有愛心、多看病、多奉獻……醫(yī)療體制改革，首先要達到：讓我們的患者看完病，有權利有義務對醫(yī)院、對醫(yī)生評價，或打鉤、或按鍵，簡單明了，牽一發(fā)而動全身，讓真正的好醫(yī)生好起來，于是乎行業(yè)風氣大變，既可以惠及天下蒼生，又讓醫(yī)生回歸純粹，真正是澤披醫(yī)患，功德無量，善莫大焉！