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突發(fā)!4名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考生成績被取消!人社局官方通知!

2024-04-23 08:49 閱讀:2788 來源:見文末 作者:醫(yī)**漫 責(zé)任編輯:醫(yī)路漫漫
[導(dǎo)讀] 引以為戒!

引以為戒!


4月19日上午,杭州人社局發(fā)布《關(guān)于2024年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試違紀(jì)違規(guī)行為擬處理公告(第一批)》,有4名考生考試成績無效



通知原文


根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第31號(hào))第十七條規(guī)定,現(xiàn)將2024年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試中已認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)考生的考試違紀(jì)違規(guī)行為事實(shí)及擬處理意見公告如下??忌鐚?duì)所認(rèn)定的違紀(jì)違規(guī)事實(shí)及擬處理意見存在異議,可在公告之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出陳述和申辯。逾期未提出陳述申辯的,將依法依規(guī)作出正式處理決定。



根據(jù)公告可以看到,4名考生攜帶違規(guī)物品進(jìn)入試室,經(jīng)提醒后仍不改正,擬作成績無效處理



應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理


1、當(dāng)次該科目考試成績無效


第六條  應(yīng)試人員在考試過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理:


(一)攜帶通訊工具、規(guī)定以外的電子用品或者與考試內(nèi)容相關(guān)的資料進(jìn)入座位,經(jīng)提醒仍不改正的;


(二)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定書寫、填涂本人身份和考試信息的;


(三) 在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;


(四)未在規(guī)定座位參加考試,或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場(chǎng),經(jīng)提醒仍不改正的;


(五)未用規(guī)定的紙、筆作答,或者試卷前后作答筆跡不一致的;


(六)在考試開始信號(hào)發(fā)出前答題,或者在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題的;


(七)將試卷、答題卡、答題紙帶出考場(chǎng)的;


(八)故意損壞試卷、答題紙、答題卡、電子化系統(tǒng)設(shè)施的;


(九)未按規(guī)定使用考試系統(tǒng),經(jīng)提醒仍不改正的;


(十)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。?


2、當(dāng)次全部科目考試成績無效,記入誠信檔案庫五年


第七條  應(yīng)試人員在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫,記錄期限為五年:


(一)抄襲、協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關(guān)資料的;


(二)互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;


(三)持偽造證件參加考試的;


(四)本人離開考場(chǎng)后,在考試結(jié)束前,傳播考試試題及答案的;


(五)使用禁止帶入考場(chǎng)的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的;


(六)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。?


3、當(dāng)次全部科目考試成績無效,長期記入誠信檔案庫


第八條  應(yīng)試人員在考試過程中有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫,長期記錄:


(一)串通作弊或者參與有組織作弊的;


(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;


(三)其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。


4、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任


第九條  應(yīng)試人員應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)考試工作場(chǎng)所秩序,服從考試工作人員管理,有下列行為之一的,終止其繼續(xù)參加考試,并責(zé)令離開考場(chǎng);情節(jié)嚴(yán)重的,按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規(guī)的,交由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:


(一)故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)等考試工作場(chǎng)所秩序的;


(二)拒絕、妨礙考試工作人員履行管理職責(zé)的;


(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)試人員的;


(四)其他擾亂考試管理秩序的行為。?


5、其他相關(guān)規(guī)定


第十條  應(yīng)試人員有提供虛假證明材料或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書或者成績證明等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,由證書簽發(fā)機(jī)構(gòu)宣布證書或者成績證明無效,并按照本規(guī)定第七條處理。


第十一條  在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的,由考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。


作答內(nèi)容雷同的具體認(rèn)定方法和標(biāo)準(zhǔn),由省級(jí)以上考試機(jī)構(gòu)確定。應(yīng)試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀(jì)違規(guī)行為成立的,視具體情形按照本規(guī)定第七條、第八條處理。


第十二條  專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一建立,管理辦法另行制定??荚囌\信檔案庫納入全國信用信息共享平臺(tái),向用人單位及社會(huì)提供查詢,相關(guān)記錄作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書核發(fā)和注冊(cè)、職稱評(píng)定的重要參考??荚嚈C(jī)構(gòu)可以視情況向社會(huì)公布考試誠信檔案庫記錄相關(guān)信息,并通知當(dāng)事人所在單位。?


來源丨杭州人社局、國家人社局、檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)

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