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“20病床1保安”只會加劇醫(yī)患矛盾

2013-10-24 11:05 閱讀:3631 來源:愛愛醫(yī) 作者:道**然 責(zé)任編輯:道法自然
[導(dǎo)讀] 更值得追問的是,在醫(yī)療機構(gòu)掌握話語權(quán)的情況下,醫(yī)院雇保安做“家丁”庇護醫(yī)生,誰來保護患者?醫(yī)鬧確實需要打擊,但是,醫(yī)生醫(yī)德不良又該承擔(dān)什么責(zé)任呢?如果不疏通醫(yī)患**制度出口,不完善患方權(quán)利救濟渠道,單純升級醫(yī)院安保系統(tǒng),應(yīng)對白熱化的醫(yī)患**

    醫(yī)患糾紛一直是社會關(guān)注的熱點話題。數(shù)據(jù)顯示,2012年全國共發(fā)生惡性傷醫(yī)事件11起,造成35人傷亡。醫(yī)鬧的問題確實相當(dāng)嚴(yán)重。為了應(yīng)對醫(yī)患糾紛,醫(yī)院煞費苦心。有的配備鋼叉、催淚彈,有的給醫(yī)護人員配備鋼盔,有的請警察當(dāng)副院長。患方雇醫(yī)鬧維權(quán),傷害醫(yī)護人員,損毀醫(yī)院設(shè)施,干擾正常的醫(yī)療秩序,其行為不僅不理性,還涉嫌違法犯罪。衛(wèi)計委與公安部出臺措施,加強醫(yī)院安保力量,重拳打擊醫(yī)鬧,維護醫(yī)療秩序,本無可厚非。有了衛(wèi)計委與公安部撐腰,醫(yī)院增加安保力量也不在話下。問題是,醫(yī)院增加保安人員,需要不小的經(jīng)濟支出,這筆賬最后還是會算到患者頭上。
 


    更值得追問的是,在醫(yī)療機構(gòu)掌握話語權(quán)的情況下,醫(yī)院雇保安做“家丁”庇護醫(yī)生,誰來保護患者?醫(yī)鬧確實需要打擊,但是,醫(yī)生醫(yī)德不良又該承擔(dān)什么責(zé)任呢?如果不疏通醫(yī)患糾紛制度出口,不完善患方權(quán)利救濟渠道,單純升級醫(yī)院安保系統(tǒng),應(yīng)對白熱化的醫(yī)患糾紛,恐怕是抱薪救火。

    在此,我們不妨回顧一下當(dāng)前醫(yī)療行業(yè)的大背景。藥價虛高、醫(yī)生開大處方、大檢查單,收紅包、吃回扣、見死不救……在醫(yī)德滑坡的現(xiàn)實語境下,患者普遍對醫(yī)院缺乏信心,醫(yī)患糾紛不斷。而且,醫(yī)療事故鑒定往往由同一個圈子的醫(yī)生完成,“兄弟給兄弟做鑒定”,其可信度難以讓人信服。鐘南山院士曾披露,2003年至2005年,廣州地區(qū)的醫(yī)療事故鑒定共354宗,僅39宗被鑒定為醫(yī)療事故。由于醫(yī)療鑒定的結(jié)果大多不利于患方,影響了患者對醫(yī)療鑒定的信任。鑒定結(jié)果的權(quán)威性存疑,讓一些患者走上請“醫(yī)鬧”維權(quán)之路。
 


    醫(yī)院增加安保力量固然可以威懾醫(yī)鬧,但是其公正性讓人懷疑,用高壓態(tài)勢對付患方難免會加劇醫(yī)患矛盾,增加患方的不信任感。換個角度看,如果醫(yī)生多些職業(yè)道德與救死扶傷精神,患者的利益得到維護,醫(yī)療事故鑒定做到公平公正,過激維權(quán)的患者也會逐步減少?;颊咭婪ňS權(quán),還存在門檻高、時間長、投入大的問題。因此,醫(yī)患矛盾激化的癥結(jié)主要在于,醫(yī)患糾紛處理機制不完善,患者維權(quán)遇到瓶頸。從某種意義上講,“醫(yī)鬧”的出現(xiàn)是在督促醫(yī)院提高服務(wù)質(zhì)量。如果過分夸大強制手段對付醫(yī)患糾紛的威懾作用,恐怕會給緊張的醫(yī)患關(guān)系火上澆油。

    其實,化解醫(yī)患矛盾堵不如疏。在醫(yī)患矛盾白熱化的當(dāng)下,相關(guān)部門迫切需要做的是滅火降溫,而不是火上澆油。處理醫(yī)患糾紛,關(guān)鍵不是靠保安為醫(yī)院保駕,而是給患者提供表達訴求的便捷平臺,在醫(yī)患之間找到一種公允的第三方平衡力量。只有在第三方力量的作用下,醫(yī)患雙方才能公平博奕。否則,醫(yī)院單方面增加安保力量,對患方不公平。
 


    建立第三方醫(yī)患糾紛協(xié)調(diào)機制,既給那些不信任醫(yī)療事故鑒定機構(gòu),嫌司法途徑麻煩、花費大的患方提供了制度出口與表達平臺。獨立于醫(yī)療機構(gòu)之外的第三方醫(yī)患糾紛協(xié)調(diào)機制,在醫(yī)患之間建立了緩沖地帶,避免了醫(yī)患矛盾激化,在公正性方面,比保安保護醫(yī)院更易得到社會認同。當(dāng)然,為了保證第三方醫(yī)調(diào)機構(gòu)的公正性,其法律性質(zhì)與工作人員薪金保障、考核評價,都需要周到的制度安排。而且通過非訴訟爭議解決方式,為調(diào)處醫(yī)療糾紛提供公益性服務(wù),能使醫(yī)患矛盾解決方式趨向柔和。作為專門的公益運作機構(gòu),也有利于降低患者維權(quán)成本,提高醫(yī)療糾紛處理效率。無論對處于弱勢的患者,還是對疲于應(yīng)付醫(yī)鬧的醫(yī)院,**完善公益性的第三方調(diào)解機制比單純升級醫(yī)院安保系統(tǒng)防醫(yī)鬧要靠譜得多。


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