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當(dāng)學(xué)術(shù)同行變成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

2013-12-27 15:37 閱讀:1603 來源:生物360 作者:孫福慶 責(zé)任編輯:云霄飄逸
[導(dǎo)讀] 2013年的學(xué)術(shù)圈很熱鬧,如看客般地圍觀一出出鬧劇、丑聞之后,令人忍不住發(fā)出一聲嘆息。掩面而思:學(xué)術(shù)界的明天,會(huì)好嗎?

    2013年的學(xué)術(shù)圈很熱鬧,如看客般地圍觀一出出鬧劇、丑聞之后,令人忍不住發(fā)出一聲嘆息。掩面而思:學(xué)術(shù)界的明天,會(huì)好嗎?

    今年,學(xué)術(shù)同行間的關(guān)系特別緊張。一些本應(yīng)該心無旁騖地追求科學(xué)真理和學(xué)問的專家學(xué)者,一時(shí)間不惜撕破臉皮,冒著斯文掃地的風(fēng)險(xiǎn)舉報(bào)同行。

    耐人尋味的是,高發(fā)的學(xué)術(shù)矛盾、同行之間關(guān)系惡化的***,竟多多少少和“院士”扯上關(guān)系。

    院士是中國(guó)科學(xué)界、工程界的最高榮譽(yù)。圍著這頂學(xué)術(shù)***你爭(zhēng)我奪、鉤心斗角,發(fā)生在學(xué)者群體中的掐架、翻臉鬧劇不時(shí)上演——不難洞察,其背后是驅(qū)動(dòng)力,大多和“利”有關(guān)。

    急功近利之心日盛,追逐真理之心倒未必顯得迫切,窺斑可豹,國(guó)內(nèi)的學(xué)術(shù)“江湖”,真到了好好治理的時(shí)候。

    院士年齡,為何成了問題


    猶記得今年春節(jié)長(zhǎng)假過后,滬上一位學(xué)者的一篇文章,引發(fā)了輿論對(duì)于院士遴選的大討論。

    這些學(xué)者正是上海交通大學(xué)教授李俠,在題為《中國(guó)科學(xué)精英老齡化太嚴(yán)重!》的文章里,李俠列舉來自“兩院”的官方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù):“兩院”院士年齡主要集中在70-89歲之間,老齡化嚴(yán)重。長(zhǎng)期從事科學(xué)史研究的李俠稱,隨著時(shí)代不斷發(fā)展,科學(xué)家發(fā)表學(xué)術(shù)著作的年齡在逐漸提前,年輕化趨勢(shì)在加強(qiáng)。38-45歲是一位科學(xué)家最具創(chuàng)造力的工作峰值年齡段。過了這一年齡段,科研能力就會(huì)逐漸衰減。但目前,中國(guó)兩院院士中,年齡處在38歲-45歲工作峰值年齡段的院士比例很低。

    按照不少學(xué)者的看法,院士年齡大小本不是問題,但前提是國(guó)內(nèi)院士應(yīng)和國(guó)際接軌,只是最高學(xué)術(shù)榮譽(yù),而不附加額外的權(quán)利和利益。由于在現(xiàn)行科研體制下,院士頭銜很容易兌換為實(shí)際的資源、權(quán)力和利益,院士作為學(xué)術(shù)大佬,在國(guó)家科技資源的分配體系中占據(jù)著過大的話語權(quán)——從這個(gè)角度看,院士年齡就成了問題。

    按照李俠的說法,發(fā)生在國(guó)內(nèi)科技界的“印象管理”由來已久,誰名頭大,占的資源就多,正是這一點(diǎn)讓“院士”成為矛盾的集聚點(diǎn)。

    所幸,針對(duì)院士的遴選和管理已提上議事日程?!?*中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》明確提出,“改革院士遴選和管理體制,優(yōu)化學(xué)科布局,提高中青年人才比例,實(shí)行院士退休和退出制度。”

    今年“兩院”新增院士中,年輕化的趨勢(shì)已經(jīng)進(jìn)一步明顯。新當(dāng)選的中科院院士平均年齡54歲,其中60歲及60歲以下的占85%.中國(guó)工程院新增院士平均年齡56.9歲,60歲及60歲以下的42人,占82.4%.

    凈化學(xué)術(shù)關(guān)系需依靠制度

    回顧今年幾起圍繞“院士”而發(fā)生的學(xué)界鬧劇,真正讓人心焦之處并非誰占理、誰吃虧,而是治學(xué)者之間的同行關(guān)系已經(jīng)惡化甚至異化。

    有知情人士透露,每次兩院增選院士都是舉報(bào)高發(fā)期,且中國(guó)工程院收到的舉報(bào)還略甚于科學(xué)院,背后的原因就是“利益”.

    當(dāng)治學(xué)者希望通過學(xué)術(shù)謀取實(shí)際的利益,并將同行作為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,擺出一副“人對(duì)人是狼”的叢林生態(tài)原則——如此緊張的科研環(huán)境和同行關(guān)系,不免讓人唏噓。

    今年,已經(jīng)**的原鐵道部副總工程師、運(yùn)輸局局長(zhǎng)**光“跑院士”的事件公諸于眾,輿論一片嘩然。對(duì)此,中國(guó)人民大學(xué)教授顧海兵在接受媒體采訪時(shí)表示,院士的巨大榮譽(yù)來自于制度設(shè)計(jì)本身。在一些地方,院士不僅成了個(gè)人利益,還成了所在單位,甚至是所在地方的利益。

    對(duì)比國(guó)外,同行關(guān)系有一種完全不同的演繹版本。行走學(xué)術(shù)江湖,同行圈子是學(xué)者們最在意的圈子,因?yàn)橥性u(píng)議一直是科研經(jīng)費(fèi)分配、科研成果驗(yàn)收、學(xué)術(shù)論文發(fā)表和科技人員評(píng)價(jià)、晉升等工作的重要組成部分。另一方面,同行學(xué)術(shù)團(tuán)體更多地承擔(dān)學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和懲戒學(xué)術(shù)不端行為的責(zé)任。換言之,同行圈子是一個(gè)具有震懾約束作用。對(duì)于學(xué)術(shù)不端、學(xué)術(shù)**的人員,學(xué)術(shù)同行的拒斥是最嚴(yán)厲的懲戒。

    不少學(xué)者認(rèn)為,無論是凈化學(xué)術(shù)關(guān)系、懲戒學(xué)術(shù)不端行為,還是完善國(guó)內(nèi)的科研環(huán)境,當(dāng)下中國(guó)科研界最需要做的是完善頂層設(shè)計(jì)。“學(xué)術(shù)同行的圈子應(yīng)該是一個(gè)自覺捍衛(wèi)學(xué)術(shù)規(guī)范的自律圈子、一個(gè)志同道合者相互尊重的圈子,而不是為了實(shí)際利益爾虞我詐的是非圈子。”

 

 


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