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    醫(yī)生是醫(yī)療資源的核心。中國不是真的缺醫(yī)生，而是缺乏好醫(yī)生。好醫(yī)生從哪里來？是從好的教育、好的培訓(xùn)體制中培養(yǎng)出來的。為規(guī)范和提高醫(yī)師的臨床水平，從今年起，我國全面啟動住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。深圳市是繼北京、上海后第三個啟動住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的城市。為了提高規(guī)培的執(zhí)行力、吸引人才，深圳提出高于國家標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)厚“待遇”。

    醫(yī)學(xué)的學(xué)制較長，做實驗、考醫(yī)師***、**文，需要投入的時間和經(jīng)濟成本較大，畢業(yè)后又需要接受規(guī)培，這給一些醫(yī)學(xué)生造成了一定的壓力。但是，規(guī)培是必要的，世界許多國家都設(shè)有完善的醫(yī)師規(guī)培體系。因此，規(guī)培順利實施，就需要打消醫(yī)學(xué)生的后顧之憂。

    為增強住院醫(yī)師和全科醫(yī)師培訓(xùn)工作保障力度，深圳對于住院醫(yī)師培養(yǎng)的補助標(biāo)準(zhǔn)提升為：本科畢業(yè)生7.2萬元/年；碩士畢業(yè)生8.4萬元/年，博士畢業(yè)生10.2萬元/年。這樣的福利待遇相當(dāng)于在國家的標(biāo)準(zhǔn)之上又提高了一個層次，增強了深圳對醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的吸引力。

    為了調(diào)動學(xué)員的培訓(xùn)積極性和主動性，深圳新修訂的住院醫(yī)師培養(yǎng)條例規(guī)定，考試以臨床醫(yī)學(xué)理論與技能為主，保證錄取質(zhì)量；培訓(xùn)基地為三級以上醫(yī)院，基地評審嚴格，保證培訓(xùn)條件；委托重點院校附屬醫(yī)院培養(yǎng)，培訓(xùn)和考核制度嚴謹，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

    截至2014年底，深圳市共招收住院醫(yī)師和全科醫(yī)師規(guī)培學(xué)員2993名，其中住院醫(yī)師規(guī)培學(xué)員2321名、全科醫(yī)師規(guī)培學(xué)員672名。其中，研究生學(xué)員比例為53.8%。843人完成培訓(xùn)。656名住院醫(yī)師學(xué)員被分配至市屬各醫(yī)院及區(qū)屬醫(yī)院入職；187名全科醫(yī)師規(guī)培學(xué)員完成培訓(xùn)進入深圳各社康中心工作。

    今年，深圳目前共招收住院醫(yī)師和全科醫(yī)師規(guī)培學(xué)員940名，其中住院醫(yī)師規(guī)培學(xué)員601名、全科醫(yī)師規(guī)培學(xué)員339名。