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三部門為縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓立規(guī)

2012-06-27 09:42 閱讀:2018 來源:健康報 作者:網* 責任編輯:網絡
[導讀] 三部門制定縣級醫(yī)師培訓管理辦法:《辦法》明確,項目實行分級管理。衛(wèi)計委、國家中醫(yī)藥管理局會同財政部負責編制并下達項目規(guī)劃和年度工作任務,建立縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓信息管理系統(tǒng),對各地的工作進行指導、監(jiān)督和評估。省級衛(wèi)生行政和中醫(yī)藥管理部門負責

    衛(wèi)計委、財政部、國家中醫(yī)藥管理局日前印發(fā)《縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓項目管理辦法(試行)》?!掇k法》指出,項目的任務是通過對縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師進行培訓,培養(yǎng)一支留得住、用得上、臨床醫(yī)療技術基本功扎實、能滿足當?shù)鼗颊呋踞t(yī)療服務需求的醫(yī)療隊伍。

    《辦法》明確,項目實行分級管理。衛(wèi)計委、國家中醫(yī)藥管理局會同財政部負責編制并下達項目規(guī)劃和年度工作任務,建立縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓信息管理系統(tǒng),對各地的工作進行指導、監(jiān)督和評估。省級衛(wèi)生行政和中醫(yī)藥管理部門負責制訂本地區(qū)項目實施方案;確定或協(xié)調確定培訓醫(yī)院、選派醫(yī)院;部署和組織實施本地區(qū)項目工作,進行監(jiān)督指導和考核評估;對參訓醫(yī)師培訓結束后的工作情況進行跟蹤了解。市、縣級衛(wèi)生行政部門負責指導選派醫(yī)院確定培訓方向,落實參訓人員。

    《辦法》要求,選派醫(yī)院應當建立骨干醫(yī)師選派制度;確保參訓醫(yī)師在培訓期間的職務、工資、福利待遇等保持不變;把骨干醫(yī)師培訓考核意見和結業(yè)證書納入個人檔案,作為年度考核和職稱晉升等的重要依據(jù)。培訓醫(yī)院應當制訂本院縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓方案;培訓期間每周至少安排6學時的理論授課時間,同時安排好臨床培訓;要對參訓醫(yī)師進行考勤、階段考核和結業(yè)考核,出具書面考核意見,考核內容包括理論考試和臨床實踐技能考核;要為參訓醫(yī)師指定帶教導師,帶教導師原則上由副高以上職稱人員擔任。

    據(jù)悉,《辦法》所稱“骨干醫(yī)師”,是指縣級醫(yī)院主治醫(yī)師或從事本專業(yè)3年以上的注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師。各地也可根據(jù)需要,適當安排少量護理、醫(yī)技人員。


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