2014全球人均創(chuàng)造價值制藥企業(yè)TOP10
2015-07-28 10:46
閱讀：1093
來源：生物谷
責(zé)任編輯：李思民
[導(dǎo)讀] 核心提示：根據(jù)生物醫(yī)藥公司年度報告上的匯總信息，EvaluatePharma在本周發(fā)布了人均創(chuàng)造價值最高的企業(yè)名單。根據(jù)人均銷售額，吉利德以每人350萬美元拔得頭籌，巨頭新基126萬緊隨其后，夏爾則以116萬排名第三。
根據(jù)生物醫(yī)藥公司年度報告上的匯總信息，EvaluatePharma在本周發(fā)布了人均創(chuàng)造價值最高的企業(yè)名單。根據(jù)人均銷售額，吉利德以每人350萬美元拔得頭籌，巨頭新基126萬緊隨其后，夏爾則以116萬排名第三。
強生以人均創(chuàng)造價值59萬美元排名第10，這似乎與Jim Cramer的看法有些一致。美國全國廣播公司財經(jīng)頻道（C**）最新一期的《Mad Money》節(jié)目上，主持人Jim Cramer 號召這家制藥巨頭一分為三，以便更有效、更專注地運轉(zhuǎn)。
報告也有些出人意料的地方，比如人們通常認(rèn)為安進能提供大量就業(yè)崗位，但事實上為了提高效率，安進也舉起斧頭準(zhǔn)備裁員。6月29日，公司決定賣掉朗蒙特市的公司財產(chǎn)，2014年7月安進裁員2900名，關(guān)閉華盛頓州和科羅拉多州的廠房。
在非大型制藥企業(yè)中，安進（Amgen ）排名第七，擁有17900名員工；阿特維斯（Actavis plc，ACT）擁有員工21600名，排名第六；瓦蘭特國際制藥（Valeant Pharmaceuticals International，VRX）擁有員工16800名，排名第八；而拜耳（Bayer ，BAY**）則憑借118900名員工排名第一。
該項報告在人員數(shù)量統(tǒng)計上十分謹(jǐn)慎，因為并購收購對此影響很大。傾向于增加員工數(shù)量的公司主要有：百特（Baxter International），諾和諾德（Novo Nordisk），巨頭新基（Celgene）。因此吉利德（Gilead）、百?。˙iogen）、Regeneron Pharmaceuticals等此類公司在參與統(tǒng)計時都將新雇傭的員工納入考慮范圍。
2015年5月，吉利德宣布投入1億美元，用于公司擴張和加拿大阿爾伯塔設(shè)備更新。吉利德在加拿大阿爾伯塔省省會埃德蒙頓新雇傭170名科學(xué)家支持研發(fā)，有效藥物成分臨床研究和新型抗丙肝、艾滋病、腫瘤藥物推廣。
安進、Regeneron降膽固醇藥物都取得積極進展，如果獲得批準(zhǔn)將獲得巨大利潤。安進evolocumab可持續(xù)一年降低膽固醇水平。Regeneron與賽諾菲合作，降膽固醇藥物Praluent三期臨床實驗同樣很有前景。
據(jù)報告，大型制藥公司在創(chuàng)造就業(yè)崗位和裁員方面變化很大。從2004年到2014年，諾華員工人數(shù)從81392上升至133413;僅2009年至2014年增加34%。強生公司從2009年至2014年員工數(shù)量僅增加10%;2004年共有員工109900名，2014年共有126500名。
在大型制藥企業(yè)榜單上，百時美施貴寶2009年至2014年員工數(shù)量由28000減少至25000，約下降11%。這的確讓人震驚，因為2004年公司還擁有43000名員工。報告分析，員工數(shù)量減少與其2009年剝離美贊臣嬰兒營養(yǎng)業(yè)務(wù)關(guān)系很大。
2015年5月，吉利德宣布投入1億美元，用于公司擴張和加拿大阿爾伯塔設(shè)備更新。吉利德在加拿大阿爾伯塔省省會埃德蒙頓新雇傭170名科學(xué)家支持研發(fā)，有效藥物成分臨床研究和新型抗丙肝、艾滋病、腫瘤藥物推廣。
安進、Regeneron降膽固醇藥物都取得積極進展，如果獲得批準(zhǔn)將獲得巨大利潤。安進evolocumab可持續(xù)一年降低膽固醇水平。Regeneron與賽諾菲合作，降膽固醇藥物Praluent三期臨床實驗同樣很有前景。
據(jù)報告，大型制藥公司在創(chuàng)造就業(yè)崗位和裁員方面變化很大。從2004年到2014年，諾華員工人數(shù)從81392上升至133413;僅2009年至2014年增加34%。強生公司從2009年至2014年員工數(shù)量僅增加10%;2004年共有員工109900名，2014年共有126500名。
在大型制藥企業(yè)榜單上，百時美施貴寶2009年至2014年員工數(shù)量由28000減少至25000，約下降11%。這的確讓人震驚，因為2004年公司還擁有43000名員工。報告分析，員工數(shù)量減少與其2009年剝離美贊臣嬰兒營養(yǎng)業(yè)務(wù)關(guān)系很大。
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