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招收五千名免費(fèi)醫(yī)學(xué)生,真那么美好?

2016-05-28 19:32 閱讀:6588 來源:掌上醫(yī)訊 責(zé)任編輯:謝嘉
[導(dǎo)讀] 5月22日,據(jù)央視新聞頻道報道:今年國家將為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),招收5000名農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)本科生。

    5月22日,據(jù)央視新聞頻道報道:今年國家將為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),招收5000名農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)本科生。這些醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后,須到城市大醫(yī)院接受3年全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),再到基層從事臨床工作。

    隨著醫(yī)改的深入,各個地區(qū)之間的醫(yī)療水平差距越來越大,既產(chǎn)生了醫(yī)院的巨無霸,甚至有的醫(yī)院擴(kuò)張到一萬張床位,醫(yī)療技術(shù)也是當(dāng)?shù)厣踔潦侨珖捻敿馑剑?,也有越來越多的基層醫(yī)院,無論是醫(yī)院規(guī)模,醫(yī)療水平,人才培養(yǎng),都呈現(xiàn)逐年下降,特別是人才的流失越來越嚴(yán)重。為了改變這種局面,加強(qiáng)基層醫(yī)院的人才培養(yǎng), 2010年,國家衛(wèi)計委、教育部等5部門聯(lián)合啟動農(nóng)村訂單定向免費(fèi)教育醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)工作,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以下的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培養(yǎng)全科醫(yī)療的衛(wèi)生人才。

    這個決策初衷是好的,為貧困家庭,寒門學(xué)子提供了一個很好的機(jī)會,為他們打開了一扇門,可以通過免費(fèi)教育從而改變自己的命運(yùn),同時,為基層醫(yī)院培養(yǎng)人才,加強(qiáng)基層醫(yī)院的醫(yī)療水平,是一舉兩得的好事情。

    可是,這么好的事情到了各個地方就水土不服了。且不說學(xué)醫(yī)生涯的苦逼,也不說醫(yī)療環(huán)境的不容樂觀,筆者仍有兩點(diǎn)疑問:

    1、問題一:基層醫(yī)院薪酬低,留得住人才嗎?

    首先,我們來算一算,從小學(xué)開始到大學(xué)(醫(yī)學(xué)院)畢業(yè),正常情況已經(jīng)是24歲,再加上畢業(yè)后馬上要委培三年,就是說這個免費(fèi)的醫(yī)學(xué)生要正式成為一名醫(yī)生,已經(jīng)27歲,到了成家立業(yè)的時候,我們知道,這三年委培生國家僅僅只是給生活費(fèi),他(她)靠什么成家立業(yè)?三年后,必須回到基層醫(yī)院,而中國的基層醫(yī)院普遍待遇很差,在職的都因?yàn)樾匠甑妥叩乃o幾,新來的他靠什么養(yǎng)家糊口?考取這種免費(fèi)生,本身就是出身寒門甚至是貧困,在這種情況下,是很難改變自己和家庭的命運(yùn)的。

    毫無疑問,基層醫(yī)院薪酬低是這種模式遭到詬病的重要原因。

    2、疑問二:學(xué)醫(yī)后的前途?他們何時成為獨(dú)當(dāng)一面的醫(yī)生?

    這些免費(fèi)的醫(yī)學(xué)生,不論在三年的委培,還是以后回到基層醫(yī)院,都不允許考研究生,只能在為基層醫(yī)院服務(wù)滿六年才有考研的資格。

    沒有好的發(fā)展途徑,技術(shù)水平得不到提高,是此模式遭到質(zhì)疑的第二個原因。

    這種模式已經(jīng)越來越被人懷疑,從2010年開始到去年已經(jīng)有畢業(yè)生了,他們當(dāng)中不少人處在迷漫,彷徨中,不知道未來的路在何方,同時給考生和在校的那些免費(fèi)生帶來困擾。

    同樣是免費(fèi),考生們還有更好的選擇,師范類學(xué)校同樣是免費(fèi),讀書時間更短(四年),畢業(yè)后馬上當(dāng)老師,無須三年的委培,師生關(guān)系與醫(yī)患關(guān)系相比,和諧的多。兩者相比,師范類學(xué)校更具有吸引力。

    歸根結(jié)底,還是中國的醫(yī)務(wù)人員待遇普遍處于低水平,從基層醫(yī)院,到三甲醫(yī)院,到專科醫(yī)院,醫(yī)務(wù)人員的薪酬處在社會平均水平,甚至偏下。這,也是越來越少的人報考醫(yī)學(xué)院校的重要原因。

    人民日報呼吁“讓醫(yī)者有陽光、尊嚴(yán)、合理的收入”,這才是解決問題的關(guān)鍵,醫(yī)務(wù)人員的待遇提高了,何愁這些免費(fèi)生不愿留下來?何須臨時抱佛腳,培養(yǎng)免費(fèi)醫(yī)學(xué)生?醫(yī)務(wù)人員有合理有尊嚴(yán)的收入,有安全的行醫(yī)環(huán)境,醫(yī)學(xué)院校的門檻都將會擠破,醫(yī)學(xué)也將重新進(jìn)入熱門專業(yè)。

    今年的五千免費(fèi)醫(yī)學(xué)生,能招滿嗎?但愿不是杞人憂天!


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