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  據(jù)說，護(hù)士MM喜歡與有責(zé)任心的、辦事不拖拉、有經(jīng)驗(yàn)的、處理情況果斷迅速的、有主見的醫(yī)生合作，要是他是一位顏值高的、幽默的、值班請吃飯的那就更好啦!與這樣的醫(yī)生一起工作辛苦也是快樂的!不知道身為護(hù)士的你是否有同感呢?看看下面這些類型的醫(yī)生，是不是你心目中的好搭檔!

  1、會維護(hù)護(hù)士自尊心的醫(yī)生

  我是一名手術(shù)室護(hù)士，剛上班那會，手術(shù)臺上醫(yī)生對護(hù)士不留余地的指責(zé)與大發(fā)脾氣嚴(yán)重地挫傷了我的天使夢，我?guī)缀鯗?zhǔn)備改行。幾年的工作磨練，應(yīng)該說，我已適應(yīng)了外科醫(yī)生的脾氣。同時，從自身方面，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作積極主動，并保持良好的工作情緒與個性修養(yǎng)，總是試著從醫(yī)生的立場考慮問題?，F(xiàn)在，與醫(yī)生配合愉快很多。但我仍想對醫(yī)生說，尊重是相互的，是需雙方共同努力的，盡管你們手術(shù)時很辛苦，處于應(yīng)激狀態(tài)，但請你們維護(hù)護(hù)士的自尊心，盡可能避免你們語言的殺傷性。

  2、信任護(hù)士、善于溝通的醫(yī)生

  我所在的是急診科，各科輪訓(xùn)醫(yī)生特別多，但我們的醫(yī)護(hù)關(guān)系非常好。主任信任我們護(hù)士，與護(hù)士長的關(guān)系處得很融洽，輪訓(xùn)醫(yī)生一來主任就會在晨會上告訴他們，我們的護(hù)士很不錯，應(yīng)急能力很強(qiáng)，輪訓(xùn)醫(yī)生不懂的就要多問護(hù)士。而護(hù)士長則嚴(yán)格要求我們精進(jìn)業(yè)務(wù)，尊重病人，更要尊重醫(yī)生。大家在一起很愉快，很多醫(yī)生出科后都在懷念急診科的日子，想念我們急診護(hù)士的麻利，更念念不忘急診融洽的醫(yī)護(hù)關(guān)系。

  3、辦事不拖拉的醫(yī)生

  以前科室規(guī)定醫(yī)生在10:30以前提交醫(yī)囑以便于護(hù)士進(jìn)行處理，而現(xiàn)在有的醫(yī)生想什么時候開醫(yī)囑就什么時候開，想到什么就開什么醫(yī)囑，也不管是不是臨時需要緊急處理的醫(yī)囑。本來護(hù)理工作就很煩瑣，這樣一來就忙上加忙。有些醫(yī)囑明明可以早點(diǎn)開，偏偏要等快下班了才開，他開好醫(yī)囑走了，不知道護(hù)士還要處理醫(yī)囑執(zhí)行醫(yī)囑!如果醫(yī)生能為護(hù)士考慮一下，合理安排查房與開醫(yī)囑的時間該有多好!

  4、有同理心、善解人意的醫(yī)生

  護(hù)士其實(shí)在醫(yī)療戰(zhàn)線上是最辛苦的，她們每天忙碌不停，上班期間坐的機(jī)會都沒有，夜班醫(yī)生可以看了病人又回到床上去，可她們呢?她們工作在一線，直接面對病人，病人的不滿往往首當(dāng)其沖就發(fā)泄給護(hù)士，他們有委屈但不能夠發(fā)脾氣，很多次我看見他們偷偷地落淚!

  所有人都是在不斷的學(xué)習(xí)過程中成長的，這個過程中也難免會出現(xiàn)一些錯誤。有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士絕對是年輕醫(yī)生的好老師、好同事。我不否認(rèn)我受益匪淺，大家都是過來人我說得對嗎?年輕的護(hù)士還在學(xué)習(xí)，但是她們也在辛勤的付出，總有一天她們也會成為我們的良師益友。

  5、負(fù)責(zé)任、能擔(dān)當(dāng)?shù)尼t(yī)生

  有一次某護(hù)士跟病人因一點(diǎn)小事情吵起來了，而我也曾與那護(hù)士爭吵過(當(dāng)然也不是多大的事)，這時候我可沒有帶著情緒，與病人家屬進(jìn)行溝通，平息怒火，最后總算擺平。我回過頭來再與護(hù)士溝通，把病人的某些觀點(diǎn)跟她傳達(dá)，并聽取她的意見。

  一般情況下在病房吵得那么起勁，雙方肯定都是性情中人。所以我這里要說的是：護(hù)士/醫(yī)生要提高自己的修養(yǎng)，當(dāng)工作中出現(xiàn)**、摩擦之類的事情，要多站在患者的角度去思考。不管平時醫(yī)護(hù)之間有什么矛盾，絕對不要帶到工作中來。醫(yī)生需要一份勇氣去面對一切問題，并且有處理問題的能力和耐性，以及那一份負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要只會在護(hù)士面前指指點(diǎn)點(diǎn)，遇到問題和事情就開脫。當(dāng)患者認(rèn)為護(hù)士什么也不懂而小看護(hù)士的時候，做醫(yī)生的一定要嚴(yán)肅地糾正患者的錯誤認(rèn)識。搞好醫(yī)護(hù)關(guān)系很重要，對醫(yī)、對護(hù)、對患者都是有益無害的。

  6、常懷感恩之心的醫(yī)生

  作為一名輪轉(zhuǎn)的外科醫(yī)生，我要說的是主管級別的護(hù)士是最好的老師。記得剛進(jìn)臨床的時候，我的導(dǎo)師語重心長地對我說，如果你想在臨床上有所作為，成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，你必須首先能成為一名優(yōu)秀的護(hù)士，對于你來說，任何一個在臨床上的醫(yī)生護(hù)士都是你的老師，只有在你學(xué)到了他們的優(yōu)點(diǎn)并有自己的東西時，你才是作為一名真正醫(yī)生的開始。

  從專業(yè)上講，護(hù)士的經(jīng)驗(yàn)豐富，對病情有更好的把握。另一方面，從醫(yī)患關(guān)系處理上，護(hù)士和患者接觸最多，對患者的情緒、為人有很高洞察力，更會處理醫(yī)患之間的**。記得剛上心內(nèi)科輪轉(zhuǎn)值夜班，一名患者出現(xiàn)阿斯，整個處理過程是在護(hù)士老師的指導(dǎo)下進(jìn)行，而且當(dāng)時的護(hù)士真是很照顧我的自尊心。處理時，當(dāng)著家屬的面說：*醫(yī)生，我已經(jīng)按你說的處理了。真的很感激這位老師!

  7、能為護(hù)士說句公道話的醫(yī)生

  我認(rèn)為護(hù)士很重要!治療失敗一個錯誤就夠了，而成功的救治少了有能力的護(hù)士絕對不可能!但目前護(hù)理工作得不到醫(yī)院和社會重視，報(bào)酬太少，導(dǎo)致護(hù)士積極性不高。所以，強(qiáng)調(diào)護(hù)理的重要性一點(diǎn)都不為過，前提是得提高她們的收入，提高社會地位，護(hù)士太可憐了!

  總結(jié)：

  醫(yī)生與護(hù)士之間最重要的是相互理解、相互尊重，這是溝通的前提?？剖业尼t(yī)護(hù)關(guān)系如何在很大程度上取決于科主任和護(hù)士長。主任與護(hù)士長關(guān)系協(xié)調(diào)些，下面的醫(yī)生和護(hù)士關(guān)系便會融洽些。這就是所謂的榜樣作用。大家在為患者提供治療的前提下互相關(guān)心、互相幫助，形成一個良好的工作環(huán)境有利于醫(yī)護(hù)的身心健康和工作的開展。希望護(hù)士MM們每天搭班的都是一位靠譜的好醫(yī)生!