上海最年輕的三甲醫(yī)院——上海市東方醫(yī)院如今已是“全國(guó)發(fā)展最快的醫(yī)院之一”。
區(qū)屬醫(yī)院進(jìn)入上海申康績(jī)效管理體系
據(jù)上海市東方醫(yī)院官微消息,4月28日,浦東新區(qū)人民政府與上海申康醫(yī)院發(fā)展中心共同支持上海市東方醫(yī)院納入市級(jí)醫(yī)院綜合績(jī)效管理體系簽約儀式在上海申康醫(yī)院發(fā)展中心舉行。
圖源:上海市東方醫(yī)院官微
上海申康醫(yī)院發(fā)展中心主任王興鵬表示,此次簽約,是首次將區(qū)屬的三級(jí)公立醫(yī)院納入市級(jí)醫(yī)院綜合績(jī)效管理體系,是對(duì)醫(yī)院提升管理水平、優(yōu)化資源配置的一項(xiàng)開創(chuàng)性舉措。
據(jù)悉,此次合作,將通過建立聯(lián)動(dòng)工作協(xié)調(diào)機(jī)制,推動(dòng)?xùn)|方醫(yī)院納入市級(jí)醫(yī)院綜合績(jī)效管理體系,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)能力和醫(yī)院管理水平升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展,率先探索出區(qū)屬三級(jí)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新路徑。
對(duì)此,同濟(jì)大學(xué)副校長(zhǎng)、東方醫(yī)院院長(zhǎng)陳義漢表示,東方醫(yī)院將以此次簽約為新契機(jī),聚焦疑難雜癥危急重癥的診治和醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新,爭(zhēng)取早日建成臨床診治中心、醫(yī)學(xué)創(chuàng)新中心、醫(yī)學(xué)教育中心和醫(yī)學(xué)人才中心。
官網(wǎng)信息顯示,上海市東方醫(yī)院(同濟(jì)大學(xué)附屬東方醫(yī)院)始建于1920年,是一家具有百年歷史的大型三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。最初立名為“浦東醫(yī)院”,后幾經(jīng)更名,1993年浦東新區(qū)正式成立,醫(yī)院由黃浦區(qū)劃歸浦東新區(qū)管轄,遂改現(xiàn)名“上海市東方醫(yī)院”。
圖源:上海市東方醫(yī)院官網(wǎng)
該院設(shè)北院、南院、東院(正在建設(shè)中)三個(gè)院區(qū),開放床位1780張,2023年門急診人次逾300萬。擁有心血管病、急診醫(yī)學(xué)國(guó)家臨床重點(diǎn)??频仁〔考?jí)以上重點(diǎn)學(xué)科(專科)近20個(gè)。與60余家海外保險(xiǎn)公司簽約就醫(yī)服務(wù),年服務(wù)外籍患者3萬余人次。
在最新的“國(guó)考”中,東方醫(yī)院排名第76位。2021年度綜合科技量值全國(guó)排名第58位,五年綜合科技量值全國(guó)排名第57位,均進(jìn)入上海十強(qiáng),17個(gè)學(xué)科進(jìn)入全國(guó)百?gòu)?qiáng)。擁有中國(guó)科學(xué)院院士、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家杰青、國(guó)家優(yōu)青、學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)主委副主委等省部級(jí)以上高層次人才約250人次。
此外該院還進(jìn)入了第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)艾力彼的中國(guó)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力“頂級(jí)醫(yī)院100強(qiáng)”名單。取得這樣驕人的成績(jī),在名院如云的上海灘可以說非常驚人。
從最初名不見經(jīng)傳、由國(guó)人自創(chuàng)的小醫(yī)院到區(qū)屬龍頭、上海知名三甲,上海市東方醫(yī)院如今已是“全國(guó)發(fā)展最快的醫(yī)院之一”。有業(yè)內(nèi)人士表示,作為上海灘最年輕的三甲醫(yī)院,東方醫(yī)院的多項(xiàng)指標(biāo)超越一些上海老牌三甲醫(yī)院。
這很大程度上得益于東方醫(yī)院期以來重視從機(jī)制和資源上支持人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。
沒有優(yōu)秀人才,醫(yī)院的發(fā)展是空話
談東方醫(yī)院的發(fā)展,前任院長(zhǎng)劉中民是無法繞開的人物。他是我國(guó)著名心胸外科專家,曾執(zhí)掌東方醫(yī)院長(zhǎng)達(dá)20余年。在他的帶領(lǐng)下,2010年底,東方醫(yī)院從二甲跨越晉升為三甲,成為浦東新區(qū)本土首家三甲醫(yī)院。
剛到東方醫(yī)院時(shí),東方醫(yī)院全院上下最缺的就是人才。沒有人才就沒有學(xué)科,醫(yī)院的發(fā)展就是一句空話。于是,劉中民利用所有的資源去尋找人才。醫(yī)院平臺(tái)不高,劉中民就靠誠(chéng)心實(shí)意去打動(dòng)他們。
膽石病專家胡海是東方醫(yī)院較早引進(jìn)的專家之一。2004年,胡海加入東方醫(yī)院后,把東方醫(yī)院膽石病中心打造成聲名遠(yuǎn)揚(yáng)、2020年?duì)I收超1.5億的超級(jí)科室,還發(fā)起成立了東方膽石病醫(yī)生集團(tuán)。他所創(chuàng)建的東方膽石中心,是中國(guó)三甲醫(yī)院中唯一的膽石病???,創(chuàng)造了單病種年手術(shù)量近一萬的傳奇。
此后,隨著醫(yī)院的逐步發(fā)展,東方醫(yī)院的人才的渴求也更為強(qiáng)烈,先后引進(jìn)腫瘤、心血管內(nèi)科、心臟外科等多個(gè)領(lǐng)域的一大批頂級(jí)專家。
如2016年底,國(guó)內(nèi)腫瘤內(nèi)科界胃癌專家“北沈南李”中的“南李”——上海知名腫瘤專家李進(jìn)教授加盟東方醫(yī)院出任腫瘤醫(yī)學(xué)部主任。2019年1月,國(guó)內(nèi)頂級(jí)心臟外科專家、原北京大學(xué)第三醫(yī)院心臟外科主任萬峰教授辭別北京,加盟東方醫(yī)院擔(dān)任心外科主任。
也是這一時(shí)期,知名心臟學(xué)專家楊兵也加盟東方醫(yī)院。在加入的四年里,他帶著南院心血管內(nèi)科,逐步實(shí)現(xiàn)了從0到1的轉(zhuǎn)變。據(jù)悉,加入的第二年,楊兵進(jìn)行的一例手術(shù)還被稱作是“心律失常界的珠穆朗瑪峰”。
“現(xiàn)在想來,那些年我‘挖’過來的人才,包括陳義漢,世界上第一個(gè)人類心房顫動(dòng)致病基因的發(fā)現(xiàn)者,六年后成為浦東本土第一個(gè)院士……他們后來也都成為了東方醫(yī)院的中流砥柱?!眲⒅忻裨@樣表示。
公開資料顯示,陳義漢是一位知名的心臟病學(xué)家,2015年當(dāng)選中國(guó)科學(xué)院院士。2010年,陳義漢就開始兼任同濟(jì)大學(xué)附屬東方醫(yī)院副院長(zhǎng),后于2022年1月從老院長(zhǎng)劉中民那里正式接過醫(yī)院發(fā)展的“接力棒”,帶領(lǐng)東方醫(yī)院邁向一個(gè)新臺(tái)階。
陳義漢上任后延續(xù)了東方醫(yī)院對(duì)人才的一貫重視,陸續(xù)吸引了“中國(guó)心臟重癥領(lǐng)路人”張海濤、著名腫瘤專家周彩存教授等多名專家加盟,擔(dān)任相關(guān)科室主任。據(jù)介紹,周彩存從事胸部腫瘤精準(zhǔn)診療工作30余年,是國(guó)家臨床重點(diǎn)學(xué)科帶頭人,上海市重中之重臨床重點(diǎn)學(xué)科帶頭人,上海領(lǐng)軍人才,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼。
而在2023年,共有556位新員工加入東方醫(yī)院,其中不乏高層次臨床專家、優(yōu)秀學(xué)者和青年后備人才。此外,東方醫(yī)院快速發(fā)展的背后,也離不開一批老“東方人”的貢獻(xiàn),如胃腸外科(北院)主任韓俊毅。從“新東方”到“老東方”,從團(tuán)隊(duì)成員到獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì),從住院醫(yī)生到科室主任,在東方的22年里,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在專業(yè)、科研、學(xué)術(shù)三面開花。
引進(jìn)人才也分階段,留住人才很關(guān)鍵
劉中民曾介紹,在東方醫(yī)院,引進(jìn)人才是分階段的。最初只要他在三甲醫(yī)院工作過,或具備碩博學(xué)歷,一概作為人才引進(jìn),而且基本都被任命為科主任。
伴隨東方醫(yī)院的快速發(fā)展,人才引進(jìn)與培養(yǎng)的策略也發(fā)生了變化。第二個(gè)階段,東方醫(yī)院聘請(qǐng)了很多浦西老牌三甲醫(yī)院的大主任到東方兼職,帶領(lǐng)院內(nèi)主任往前走,形成一種“不為所有,為我所用”的模式。
在東方醫(yī)院被評(píng)為三甲醫(yī)院后,東方醫(yī)院馬上采用“引進(jìn)與培養(yǎng)”相結(jié)合的模式,一方面放眼全球,引進(jìn)世界高端醫(yī)學(xué)人才,另一方面著重加大對(duì)年輕人才的培養(yǎng)力度。
劉中民表示,二十多年間,東方醫(yī)院的科室主任經(jīng)歷了四到五輪的更換,只有這樣不斷洗牌,才能源源不斷為醫(yī)院、為學(xué)科發(fā)展注入不竭動(dòng)力。
陳義漢認(rèn)為,尊重人才是東方醫(yī)院的情懷,也是發(fā)展的根本所在。但光談人才是“紙上談兵”,關(guān)鍵要有機(jī)制,要有投入。
在人才投入上,東方醫(yī)院充分考慮人才發(fā)展的機(jī)制,讓人才不僅愿意來,還能長(zhǎng)久留下。為此,醫(yī)院要幫助他們解決一系列問題,如孩子上學(xué)、家屬工作、住房、實(shí)驗(yàn)的軟硬件、臨床科室的施展機(jī)遇等。
據(jù)其介紹,當(dāng)年,在劉中民等老一批領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,為了人才能夠拎包入住,他們把臨時(shí)公寓中的全套生活用品都安置到位,甚至把床鋪都鋪好了,讓人才有了如歸的感覺。這些年來,東方醫(yī)院一直都是這樣做的。
劉中民曾透露,有一次,為了引進(jìn)一個(gè)人才,專門把一個(gè)位置空了五年等他,最后他被感動(dòng)了,選擇加入東方,期間經(jīng)歷了很艱苦的心理搏弈過程。說白了,資源都是有限的,最重要的還是靠感情、事業(yè)、待遇,這也是今天的東方醫(yī)院能夠廣集人才、不斷進(jìn)步的重要原因。
劉中民認(rèn)為,如今,越來越多的人才選擇加入東方醫(yī)院。從最開始的“十顧茅廬”去請(qǐng)一個(gè)人,到現(xiàn)在可能五分鐘就談妥樂意加盟,說明大家對(duì)東方醫(yī)院這個(gè)平臺(tái)越來越認(rèn)可。
此外,在陳義漢看來,醫(yī)院也要培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才。好的醫(yī)生需要學(xué)校的培養(yǎng),更需要醫(yī)院的培養(yǎng)和錘煉。培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才是醫(yī)院不可或缺的使命。
參考資料來源:上海市東方醫(yī)院官網(wǎng)、上海市東方醫(yī)院(同濟(jì)大學(xué)附屬東方醫(yī)院)建院100周年紀(jì)念文選(1920-2020)
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