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衛(wèi)計委將對公立醫(yī)院改革試點情況進行評估推廣

2011-09-29 09:34 閱讀:1182 來源:新華網 作者:q****e 責任編輯:qionghe
[導讀] 衛(wèi)計委27日在北京召開公立醫(yī)院改革試點地區(qū)北片工作交流會,衛(wèi)計委副部長、***醫(yī)改辦副主任馬曉偉表示,衛(wèi)計委將對公立醫(yī)院改革試點情況開展總結評估和推廣,形成公立醫(yī)院改革的基本思路。 馬曉偉說,衛(wèi)計委將籌備建立國家聯(lián)系試點城市公立醫(yī)院重大改革任

    衛(wèi)計委27日在北京召開公立醫(yī)院改革試點地區(qū)北片工作交流會,衛(wèi)計委副部長、國務院醫(yī)改辦副主任馬曉偉表示,衛(wèi)計委將對公立醫(yī)院改革試點情況開展總結評估和推廣,形成公立醫(yī)院改革的基本思路。

    馬曉偉說,衛(wèi)計委將籌備建立國家聯(lián)系試點城市公立醫(yī)院重大改革任務協(xié)作組,梳理公立醫(yī)院改革試點的做法,總結試點經驗,完善政策框架。同時,將委托專家在理論研究和實際調研的基礎上,對試點工作進行總結評估并對深化公立醫(yī)院改革提出政策建議。

    馬曉偉表示,公立醫(yī)院改革試點需要在關鍵政策方面有所突破。要改革**對公立醫(yī)院的管理方式,完善**對醫(yī)療服務體系的規(guī)劃調控機制。要“多管齊下”完善對公立醫(yī)院的補償機制,推進醫(yī)藥分開。同時,要改革醫(yī)院人事分配制度,充分調動醫(yī)務人員積極性,制定符合醫(yī)療行業(yè)特點的人事制度,建立“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的分配制度,為醫(yī)務人員營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺,讓優(yōu)秀人才向往從醫(yī)、安心從醫(yī),并進一步完善注冊醫(yī)師多地點執(zhí)業(yè)的管理辦法,促進醫(yī)務人員合理流動。

    他強調,要以取消“以藥補醫(yī)”機制為突破口,以改革補償機制為切入點,推進縣級醫(yī)院人事、編制、分配、價格、支付制度、藥品采購、監(jiān)管等綜合改革,建立起維護公益性、調動積極性、保障可持續(xù)的機制。

    會議期間,來自北京、天津、河北、山西、內蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆、新疆生產建設兵團的國家聯(lián)系試點城市和省級試點地區(qū)就推進公立醫(yī)院改革試點工作的進展進行了交流。


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