醫(yī)者與患者本應(yīng)是一種相互依存的社會關(guān)系,但一直以來,由于不理解、難溝通等原因,緊張、對立似乎成為醫(yī)患關(guān)系的代名詞。針對日前發(fā)生的"哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院醫(yī)生被殺"事件,衛(wèi)計委部長陳竺指出要嚴懲兇手、嚴厲打擊殘害醫(yī)務(wù)人員的罪行。衛(wèi)計委隨即發(fā)出通知,要求各級各類醫(yī)療機構(gòu)和衛(wèi)生行政部門履行好內(nèi)部治安保衛(wèi)職責(zé),確保醫(yī)務(wù)人員人身安全得到保護。海口一線醫(yī)護人員如何看待這樣的要求,目前他們面臨的現(xiàn)狀是怎樣的?
嫌醫(yī)生晚到揮刀就砍
"我們遇到的抱怨、辱罵就數(shù)不清了,基本上天天都有。"2010年國慶節(jié),當急救醫(yī)生小王和護士大汗淋漓地跑到報警人家里時,病人因心臟病突發(fā)已經(jīng)停止心跳。不能接受事實的家屬嫌醫(yī)生來晚了,二話不說就拿著菜刀砍向醫(yī)生,導(dǎo)致小王留院觀察了好幾天。2011年年初,一名急救醫(yī)生被患者用筆刺破手掌,由于人手緊張,緊急處理后依然帶傷上班。
2011年年底,??谑腥嗣襻t(yī)院急診科護士小汪被病人家屬掐住脖子,險些窒息,一度進行急救,起因是病人嫌其送藥慢了。當記者見到她時,還能看到她脖子上明顯的紅色痕跡,小汪由于承受不了類似的心理負擔(dān),轉(zhuǎn)到干部保健科工作。同樣是去年,儋州市中醫(yī)院一護士被一名有吸毒史的患者持刀捅死。
大小糾紛事件很普遍
說到醫(yī)護人員在正常的工作程序下遭遇患者的不理解,以致引發(fā)或大或小的糾紛事件,幾乎所有的受訪者都認為這一現(xiàn)象具有普遍性。海口市人民醫(yī)院急診科副主任劉玉仁說,急診、門診相對其他科室而言是糾紛的高發(fā)地,因為需要緊急處理的情況很多,和病人及家屬溝通的時間卻相對少,再加上有些人因喝酒或其他原因?qū)е缕獗┰?,甚至性格問題,都是引發(fā)糾紛甚至惡性事件的導(dǎo)火索。僅2011年,??谑?20急救中心就發(fā)生近10起傷害事件,??谑腥嗣襻t(yī)院出現(xiàn)4起,而全市范圍內(nèi)則有數(shù)十起惡性傷害事件。
患者的不理解在一定程度上挫傷了醫(yī)護人員的工作熱情,"自己的尊嚴和安全都得不到保障,怎么要求他們保證對病人的責(zé)任感?"劉玉仁告訴記者,針對不斷發(fā)生的醫(yī)患暴力糾紛事件,海南省急診協(xié)會專門探討并制定了一些防暴力事件措施,比如為酒后或情緒特別暴躁的患者開通"綠色通道";在院內(nèi)設(shè)置特定的空間,作為糾紛發(fā)生時的回避處;和警務(wù)部門、安保部門建立緊急快捷的聯(lián)絡(luò)方式;安裝監(jiān)控設(shè)施設(shè)備以及設(shè)立警務(wù)室等。
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