日本黄色小说视频,日韩在线一区二区三区免费视频,亚洲电影在线,精品欧美日韩一区二区三区,久久香蕉国产线看观看亚洲卡,美女浴室,美女脱衣诱惑

    歷經(jīng)四年“拉鋸”式冷戰(zhàn)，備受公眾關(guān)注的“走廊醫(yī)生事件”終于邁入法律“門(mén)檻”.29日，四川綿陽(yáng)市涪城區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)公開(kāi)審理“走廊醫(yī)生”蘭越峰訴綿陽(yáng)市人民醫(yī)院勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案。當(dāng)事雙方參加了仲裁庭審。仲裁庭審長(zhǎng)達(dá)七小時(shí)，結(jié)束時(shí)雙方都同意調(diào)解。申請(qǐng)人提出最起碼要恢復(fù)人事關(guān)系，但綿陽(yáng)醫(yī)院馬上拒絕。仲裁庭將擇期做出裁決。

    昨天下午1點(diǎn)半，蘭越峰與綿陽(yáng)醫(yī)院的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案，在涪城區(qū)**5樓人社局舉行。蘭越峰和其代理人、綿陽(yáng)醫(yī)院法律顧問(wèn)及前人力資源部主任，作為申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人代表出庭。

    蘭越峰的此次仲裁訴求是：請(qǐng)求裁決確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人解除聘用合同的行為違法，裁決確認(rèn)被申請(qǐng)人解除與申請(qǐng)人人事關(guān)系的行為違法，并裁決予以撤銷；裁決恢復(fù)與綿陽(yáng)醫(yī)院的人事關(guān)系；綿陽(yáng)醫(yī)院給其賠禮道歉、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響；裁決綿陽(yáng)醫(yī)院支付其2012年2月至2014年6月期間的差額工資、津貼、福利報(bào)酬及額外的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    而綿陽(yáng)醫(yī)院人力資源部主任姚雨稱：醫(yī)院曾于2014年1月28日、2月23日、2月24日、3月21日、4月7日、4月18日、4月28日七次書(shū)面通知蘭越峰到超聲科上班，蘭越峰一直不予理會(huì)；扣除法定節(jié)假日及準(zhǔn)假時(shí)間，蘭越峰無(wú)正當(dāng)理由、未經(jīng)主管批準(zhǔn)、沒(méi)有提供實(shí)際工作量，從2014年1月29日至5月5日，連續(xù)曠工66天。“根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第三十四條規(guī)定，受聘人員‘連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日’或‘嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者聘用單位規(guī)章制度’，聘用單位可以隨時(shí)解除聘用合同。”

    在長(zhǎng)達(dá)七個(gè)小時(shí)的仲裁中，一個(gè)半小時(shí)成為“看片會(huì)”:被申請(qǐng)人綿陽(yáng)醫(yī)院為了證實(shí)自己先后七次向蘭越峰下達(dá)過(guò)“返崗”通知、卻始終遭拒簽字，播放了前去告知時(shí)的“跟拍”證據(jù)。

    在前后數(shù)段視頻中，有去蘭家的、有在CT室的……直至5月6日，在醫(yī)院、社區(qū)、媒體三方見(jiàn)證之下，對(duì)坐在走廊的申請(qǐng)人蘭越峰宣讀了解聘決定。視頻證據(jù)中的蘭越峰，有時(shí)揚(yáng)言報(bào)警、有時(shí)置之不理、有時(shí)竭力爭(zhēng)辯，但自始至終未見(jiàn)其在告知書(shū)上簽字。除了視頻外，綿陽(yáng)醫(yī)院先后有四位職工出庭作證。

    庭審的另一個(gè)“**”,是確認(rèn)申請(qǐng)人蘭越峰與被申請(qǐng)人綿陽(yáng)醫(yī)院之間存在人事聘用關(guān)系的最關(guān)鍵證據(jù)——2006年6月蘭越峰和院方簽訂的《四川省事業(yè)單位聘用合同》，蘭越峰當(dāng)庭否認(rèn)合同中乙方的簽名是自己的。“上面的名字不是我簽的，我也沒(méi)有委托過(guò)任何人代簽。”蘭越峰要求對(duì)該合同進(jìn)行筆跡真?zhèn)舞b定的申請(qǐng)，被仲裁庭記錄在案。

    長(zhǎng)達(dá)七個(gè)小時(shí)的仲裁庭審結(jié)束時(shí)，雙方都同意調(diào)解。申請(qǐng)人提出最起碼要恢復(fù)人事關(guān)系，但綿陽(yáng)醫(yī)院馬上拒絕。仲裁庭將擇期做出裁決。

    對(duì)于這場(chǎng)“官司”,蘭越峰稱“自己的勝算是百分之百”.理由是，她從未推諉過(guò)一個(gè)患者，也沒(méi)有曠工，“待崗”至今仍沒(méi)有解除。即使推諉過(guò)，也不至于去“坐走廊”,而遭解聘是另有原因。“所有在‘文革’中度過(guò)**難關(guān)的人，后來(lái)都獲得**昭雪，而我也度過(guò)了**難關(guān)，所以肯定最終會(huì)獲勝。”

    雖然對(duì)“勝算”充滿信心，但蘭越峰也表示：“事實(shí)我是不會(huì)輸?shù)?，但現(xiàn)實(shí)則是我要面對(duì)的。”

    不管結(jié)果如何，“走廊醫(yī)生”事件于程序上都將是個(gè)“了斷”.從這層意義上考量，最終的句號(hào)畫(huà)得是否圓滿，雖然是“各花入各眼”,但單就以“法”博弈取代以“訪”施壓而言，無(wú)疑是個(gè)進(jìn)步。