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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：主任的那些弦外之音，你聽(tīng)懂過(guò)嗎？ 俗話(huà)說(shuō)“聽(tīng)話(huà)要聽(tīng)音，看人要看心”。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的每一句話(huà)，每一個(gè)眼神，都可能蘊(yùn)含著豐富的弦外之音，這些微妙的信號(hào)，對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。初入職場(chǎng)的年輕醫(yī)生沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，要準(zhǔn)確捕捉并理解主任的弦外之音，并非易事。在與主任溝通時(shí)，有時(shí)候只流于表面，聽(tīng)不到主任的話(huà)外之音，一不小心給主任留下一個(gè)不善溝通工作
肱骨外科頸骨折治療 患者，女性，85歲，早晨起來(lái)不慎摔倒，右上肢體接觸地面后，肢體活動(dòng)受限，不能外展，到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院拍片檢查為右側(cè)肱骨外科頸骨折，骨折處成角移位明顯，咋治療好?
血透智慧管理系統(tǒng)有利于提高患者就診體驗(yàn)嗎？ 最近不少醫(yī)院都引入了學(xué)透通血透智能管理系，實(shí)現(xiàn)了患者自助接診，同時(shí)血透過(guò)程中有預(yù)警功能，有效防控突發(fā)事件。此外自動(dòng)進(jìn)行周期性排床，讓醫(yī)護(hù)工作者從繁雜的排床工作中解放，還可根據(jù)醫(yī)護(hù)的需求制定排班模板，一次排班就可以“一勞永逸”，減少了更多的人工操作，提高了醫(yī)護(hù)人員的工作效。
藍(lán)色橡皮皰樣痣綜合征 作者：金瑩瑩馬占龍來(lái)源：江蘇省人民醫(yī)院放射科公眾號(hào)（轉(zhuǎn)載文章系出于傳遞更多信息之目的，且明確注明來(lái)源和作者，不希望被轉(zhuǎn)載的媒體或個(gè)人可與我們聯(lián)系，我們將立即進(jìn)行刪除處理）
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)遇到發(fā)熱病人怎么辦？ 現(xiàn)在**在我國(guó)反復(fù)以來(lái)，國(guó)家對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定不能處理發(fā)熱病人，也不能***抗菌素類(lèi)消炎藥。那么遇到發(fā)熱病人基層基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)怎么處理？不能處理病人叫病人到上級(jí)醫(yī)院就診，那么病人怎么去就是個(gè)問(wèn)題?，F(xiàn)在基層做法了解患者情況沒(méi)有到疫區(qū)去過(guò)，自己到上級(jí)醫(yī)院就診。到疫區(qū)去過(guò)聯(lián)系院領(lǐng)導(dǎo)，院領(lǐng)導(dǎo)再聯(lián)系當(dāng)?shù)匦鹿诜窝?/span>
【中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)】2022年 護(hù)士 執(zhí)業(yè) 資格 考試考生須知！ 中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)發(fā)布了2022年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試考生須知，小編專(zhuān)門(mén)整理了通知內(nèi)容分享給各位考生，請(qǐng)各位考生詳讀并按照相關(guān)要求進(jìn)行報(bào)名并參加考試！【通知原文】2022年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試定于4月23、24日舉行，為確保順利參加考試，請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀以下內(nèi)容。一、考試報(bào)名（包括網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審核）
出勤和績(jī)效工資掛鉤嗎？ 我們醫(yī)院出勤和績(jī)效工資是不掛鉤的，出勤和績(jī)效不掛鉤，我覺(jué)得也是比較合理的事情。沒(méi)有特殊的情況，每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作人員都是非常自覺(jué)的，都是按時(shí)上下班的，幾乎都是出全勤，如果不能夠出全勤，多數(shù)是家庭有重大的事情，或者是自己身體出現(xiàn)了問(wèn)題不能夠上班的，這樣如果扣掉職工的績(jī)效工資，感覺(jué)到特別的于心不忍，我們醫(yī)院
備考2022年檢驗(yàn)職稱(chēng)考試情緒緊張煩躁？看看這幾招幫你緩解！ 2022年檢驗(yàn)職稱(chēng)考試復(fù)習(xí)備考是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中一些考生會(huì)出現(xiàn)情緒緊張煩躁，那應(yīng)該怎么做呢？小編整理了幾招！快來(lái)一起看看吧！制定學(xué)習(xí)計(jì)劃將所有需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行量化，每天規(guī)定一個(gè)時(shí)間段學(xué)習(xí)，按時(shí)完成學(xué)習(xí)的進(jìn)度，嚴(yán)格遵守自己制定的規(guī)定，復(fù)習(xí)提醒自己要集中注意力，這樣就算復(fù)習(xí)內(nèi)容再多，也能夠
2022年全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試報(bào)名條件！ 護(hù)士被稱(chēng)為白衣天使，是經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)，按照規(guī)定從事護(hù)理活動(dòng)，負(fù)責(zé)照顧受傷病人的安全與復(fù)康、及衛(wèi)生教育的相關(guān)從業(yè)人員的稱(chēng)呼。想成為一名護(hù)士首先要通過(guò)護(hù)士資格考試，2022年護(hù)士考試報(bào)名有什么條件呢？小編和各位同學(xué)說(shuō)說(shuō)吧！?1628848185707​1、在中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校
右美托咪定藥物過(guò)敏罕見(jiàn)？護(hù)理麻醉應(yīng)這樣應(yīng)對(duì) 關(guān)鍵疾?。?a href="http://www.oelight.com/tags/so/左鎖骨骨折-4-1.html" target="_blank">左鎖骨骨折Ⅰ型變態(tài)反應(yīng) 現(xiàn)病史【一般資料】 男性，14歲，學(xué)生 【主訴】 不慎摔傷左肩2天余 【現(xiàn)病史】 患者訴2天前因外傷致傷左肩部，當(dāng)即感患處疼痛，活動(dòng)受限，不伴肢體麻木，無(wú)頭痛，無(wú)昏迷嘔吐史，無(wú)胸痛，腹痛，未作特殊治療，急送入院，門(mén)診拍片后以左側(cè)鎖骨骨折收入院，病程中精神好，大小便正常。 【既往史】 自訴既往體健，芒果過(guò)敏
楊***銘 | 副主任醫(yī)師 護(hù)理科 內(nèi)科護(hù)理 瀏覽：15972
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：規(guī)培后一個(gè)夜班如何度過(guò)的？ 在漫長(zhǎng)醫(yī)學(xué)旅程中，規(guī)范化培訓(xùn)是每一位醫(yī)學(xué)生走向臨床崗位前不可或缺的重要階段。它不僅是理論知識(shí)與實(shí)踐操作深度融合的過(guò)程，更是對(duì)醫(yī)學(xué)生身心耐力與職業(yè)素養(yǎng)的全方位考驗(yàn)。而規(guī)培生涯中的后一個(gè)夜班，無(wú)疑是一段充滿(mǎn)特殊意義與情感色彩的時(shí)光，它標(biāo)志著一段學(xué)習(xí)旅程的結(jié)束，同時(shí)也預(yù)示著新職業(yè)生涯的啟航。當(dāng)夜班的尾聲悄
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)院全員培訓(xùn)，如何考慮休息醫(yī)護(hù)？ 醫(yī)院時(shí)常會(huì)組織培訓(xùn)，培訓(xùn)是提升醫(yī)護(hù)人員專(zhuān)業(yè)技能和確保醫(yī)療質(zhì)量的重要手段。通過(guò)培訓(xùn)，可以傳達(dá)重要的政策變化、安全規(guī)范和應(yīng)急處理流程，確保所有醫(yī)護(hù)人員都能及時(shí)了解并遵守相關(guān)規(guī)定。此外，多學(xué)科的交流與合作也是現(xiàn)代醫(yī)療的重要趨勢(shì)，培訓(xùn)有助于促進(jìn)不同科室之間的溝通與協(xié)作。但一些醫(yī)院在組織培訓(xùn)時(shí)常常要求“全體醫(yī)
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：你想和當(dāng)初的自己說(shuō)什么？ 當(dāng)你成為醫(yī)生，初入職場(chǎng)時(shí)，在職業(yè)生涯的初期，往往會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難，正是這些經(jīng)歷塑造了更加堅(jiān)韌和成熟的自己。如果能回到那個(gè)充滿(mǎn)憧憬與忐忑的入職第一天，站在自己青澀卻滿(mǎn)懷激情的身影旁，你也許會(huì)有許多話(huà)想要對(duì)那時(shí)的自己說(shuō)?；厥讈?lái)時(shí)路的每一步，都是成長(zhǎng)的一部分，是塑造今日之你的重要篇章。如果能回到入職第
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：如何快速得到科室主任的青睞？ 在職場(chǎng)中，只有通過(guò)積極主動(dòng)的態(tài)度、虛心求教的精神、注重細(xì)節(jié)的操作、良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作以及持續(xù)的自我提升，才能讓自己不斷進(jìn)步。在此同時(shí)，如果能夠迅速獲得科主任的青睞，不僅有助于個(gè)人職業(yè)生涯的順利起步，還能為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)于新入職的醫(yī)生，如何快速獲得科室主任的好感，你有哪些建議呢？
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：基層醫(yī)院VS 大醫(yī)院，哪個(gè)更值得去？ 2024年8月30日，國(guó)家衛(wèi)生健康委召開(kāi)了一場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)，介紹了推廣福建三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)的有關(guān)情況，并對(duì)未來(lái)的工作計(jì)劃做出了部署。其中指出三明醫(yī)改效果顯著，5年內(nèi)三明經(jīng)驗(yàn)要全部覆蓋。在全國(guó)推廣三明經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)也就是要落實(shí)以公益導(dǎo)向，打破醫(yī)務(wù)人員收入與科室收入掛鉤的分配模式，不再要求醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)收，實(shí)施年薪制
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：科室里最轟動(dòng)的一件事是什么？ 在醫(yī)院的各個(gè)科室中，每天都會(huì)發(fā)生各種各樣的事情。科室對(duì)于醫(yī)生而言是希望與挑戰(zhàn)并存的舞臺(tái)，每一天都上演著無(wú)數(shù)平凡而又非凡的情節(jié)，日復(fù)一日地編織著生命與健康的故事?？傆幸恍┦录?huì)成為科室歷史上難忘的記憶。有的是技術(shù)創(chuàng)新帶來(lái)的醫(yī)療突破，有的是醫(yī)患之間溫馨感人的互動(dòng)，還有的是面對(duì)困境不屈不撓、最終取得勝利的
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：兩 性話(huà)題為何是“網(wǎng)紅醫(yī)生”的首選？ 近年來(lái),互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療科普走紅,越來(lái)越多的醫(yī)生走進(jìn)鏡頭傳播知識(shí)，幫助公眾提升對(duì)身體健康的科學(xué)認(rèn)識(shí)。不少醫(yī)生憑借其專(zhuān)業(yè)的背景知識(shí)和接地氣的表達(dá)方式，通過(guò)短視頻或直播形式進(jìn)行科普、講解健康知識(shí)，迅速吸引了大量粉絲的關(guān)注。然而，有些“網(wǎng)紅醫(yī)生”為博取流量，不惜編造劇情、擦邊軟色情，然后帶貨賣(mài)課、開(kāi)展不當(dāng)營(yíng)銷(xiāo)，
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：選什么科室有前途？ 根據(jù)國(guó)家衛(wèi)健委消息，三明醫(yī)改效果顯著，將在5年內(nèi)三明經(jīng)驗(yàn)要全部覆蓋。這一改革的核心在于年薪制與工分制的實(shí)施，旨在通過(guò)調(diào)整醫(yī)務(wù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)，激勵(lì)醫(yī)生提供更高質(zhì)量的服務(wù)，同時(shí)控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)。在這樣的背景下，選擇合適的科室對(duì)于醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展和收入前景顯得尤為重要。在年薪制與工分制的框架下，
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